Pour les femmes, ce sont les compétences qui comptent, pas le pouvoir

    Femmes managers

    Dirigent-elles autrement que les hommes?

    Des femmes managers aux postes à responsabilité: ce qui était hier encore une gageure est même devenu une stratégie d’investissement.

    L'Avertissement

    Quand doit-on adresser un avertissement?

    En raison d'une réglementation lacunaire, il subsiste de nombreuses incertitudes juridiques dans le CO lorsque l'on adresse un avertissement. Voici ce dont il faut tenir compte.  vers l'article

    Empêchement de travailler

    Valeur probante du certificat médical

    Le certificat médical ne constitue pas un moyen de preuve absolu. En effet, l’employeur peut mettre en cause sa validité. Rappel des principes et jurisprudence actuelle.  vers l'article

    Maladie après licenciement

    Les rapports de travail sont-ils prolongés?

    Lorsqu’un collaborateur se voit notifier son congé, celui-ci peut être tenté de se mettre volontairement en incapacité de travail. Dans un tel cas, les rapports de travail sont-ils prolongés automatiquement ?  vers l'article

    Données confidentielles

    Parfois négligées?

    Les données confidentielles sur les ordinateurs individuels et les serveurs sont en général bien protégées contre le piratage. Les risques de sécurité liés aux photocopieuses, aux vieux appareils et surtout aux données...  vers l'article

    Recrutement du personnel

    Savoir choisir les supports de recherche et rédiger l’offre d’emploi

    Le recrutement du personnel est un exercice délicat. Il nécessite que l'entreprise s'y prépare et se pose les bonnes questions. Faut-il recruter dans l'entreprise ou à l'extérieur? Faut-il faire appel à un cabinet de...  vers l'article

    Possibilités de développement

    Un facteur principal d’engagement

    Une étude actuelle menée par PDI prouve que les possibilités de développement constituent le principal facteur d’engagement.  vers l'article

    Les attentes de la génération Y

    En quête de sens et de leadership

    Les jeunes salariés sont prêts à s’investir, à condition que leur employeur soit responsable et manifeste une certaine éthique. C’est l’une des principales conclusions du Millenium Survey mené par le cabinet Deloitte,...  vers l'article

    Tensions au travail

    Que faire?

    Les tensions au travail sont permanentes. Mais elles peuvent être résolues si vous les abordez correctement.  vers l'article

    Publicité sur Internet

    Google AdWords et Google Analytics

    Impossible de l’ignorer: il y a belle lurette que plus aucune entreprise ne peut se permettre de ne pas investir dans la publicité sur Internet de Google. Nous vous montrons ici comment vous y prendre, en recourant à...  vers l'article

    Génération Y

    Les entreprises n’y comprennent rien

    Mieux comprendre les stéréotypes liés à la génération Y et acquérir des connaissances approfondies sur cette population née entre 1984 et 1996 : tel est l’objectif de la première enquête internationale sur le sujet...  vers l'article

    Surmenage

    Mieux vaut prévenir que guérir

    Le monde du travail devient toujours plus dur. On y subit des pressions en augmentation constante. Il n’est donc pas étonnant que les cadres soient si nombreux à souffrir de surmenage. Chaque cadre, ou presque, connaît...  vers l'article

    Certificats de travail

    Indications inadmissibles

    La rédaction de certificats de travail doit se faire avec un grand soin. Rappel des indications inadmissibles dans les certificats de travail.  vers les aides de travail

    Phase d'introduction

    Points de repères pour une entrée en fonction réussie

    La procédure de sélection s’est terminée avec succès: une candidate qualifiée ou un candidat qualifié a été recruté pour travailler dans votre société.  vers l'article

    Salaire mensuel

    Bases légales du «salaire au temps»

    Le salaire mensuel constitue la forme de salaire la plus fréquente. Celui-ci est versé chaque fin du mois, la plupart du temps à hauteur du même montant. Rappelons les principes de base de ce type de rémunération.  vers l'article

    Sécurité au travail

    Drogues et alcool au travail

    La consommation de drogues et d’alcool par les employés compromet la sécurité au travail et diminue leurs performances. A quelles conditions l’employeur peut-il effectuer un test de dépistage? En cas de résultat positif,...  vers l'article

    Recommandations de séminaire
    • Séminaire, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

      Décrypter le langage corporel

      Comprendre et maîtriser le non-verbal

      Prochaine date: 24. novembre 2016

      plus d'infos

    • Conférence pratique, ½ jour, Hôtel Alpha-Palmiers, Lausanne

      Etat des lieux: Heures supplémentaires, travail supplémentaire, enregistrement du temps de travail

      Application pratique des dispositions légales

      Prochaine date: 22. novembre 2016

      plus d'infos

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    • Phase d'introduction

      Points de repères pour une entrée en fonction réussie

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    • Temps libre

      Absences payées, quelles règles sont valables?

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    • Planification des ressources humaines

      Bases et principes

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    Aides de travail favorites