Savoir-faire pratique, aides de travail et formations pour plus de succès professionnel

    A la recherche de savoir-faire pratique afin de gérer correctement, rapidement, avec compétence et brio les défis du quotidien professionnel ? Chez nous, vous trouverez un savoir approfondi dans de nombreux domaines clés tels que le droit du travail, la prévoyance, le salaire, la gestion des collaborateurs, le management, la comptabilité et la finance. De nombreux modèles et aides de travail sont à votre disposition pour une application immédiate.

    Nous vous transmettons aussi notre longue expérience dans le cadre de nos formations. Nos séminaires et workshops concrets d’une journée vous permettent d’approfondir vos compétences et d’aiguiser vos qualités de leadership.

    Nearshoring

    Nearshoring
    Projets dans le domaine fiduciaire

    De nombreux projets d’Offshoring échouent ou la qualité du travail n’est pas optimale. Cela parce que la concentration est souvent placée par erreur sur les processus et les contrôles. L’analyse de nombreux exemples et…  vers l'article

    Organismes à but non-lucratif

    Organismes à but non-lucratif
    Du point de vue de la TVA

    Les organismes à but non-lucratif sont généralement financés par des dons, le mécénat ou les cotisations des membres. Dans le cas des homes, des contributions substantielles des cantons et de la Confédération sont…  vers l'article

    Obligation de garder le secret

    Obligation de garder le secret
    Ce qui ne doit pas être divulgué dans le cadre du travail

    Le rapport de confiance entretenu entre employeur et travailleur constitue la base de toute relation de travail. En contrepartie des obligations qui incombent légalement à l’employeur en matière de protection de la…  vers l'article

    Frais

    Frais
    Éléments de salaire ou dépenses professionnelles?

    Les questions de délimitation qui se posent en relation avec ces concepts sont nombreuses. Un versement aux salariés est-il un élément de salaire imposable ou soumis à des cotisations de sécurité sociale ou s’agit-il de…  vers l'article

    Décompte de salaire

    Décompte de salaire
    L’exigence finale du décompte de salaire

    Les décomptes de salaire sont souvent exigeants, car il faut préciser et payer toutes les prétentions des collaborateurs. Or certaines d’entre elles sont souvent l’objet de discussions. Il faut donc présenter ici…  vers l'article

    Zone de confort

    Zone de confort
    Où prend place le développement personnel?

    La zone de confort est une zone de bien-être! De nombreuses personnes se déplacent principalement dans la zone de confort. Cette zone de confort est synonyme de résistance, de sécurité, d’habitude, de prévisibilité, etc.…  vers l'article

    Fenêtre Johari

    Fenêtre Johari
    Concordance de l’image de soi et celle connue des autres

    La fenêtre Johari consiste à faire concorder l’image de soi et l’image connue des autres par rapport aux caractéristiques en termes de personnalité et de comportement. La taille des quadrants et leur déformation au fur…  vers l'article

    Tenue de travail

    Tenue de travail
    S’habiller pour réussir

    Au travail, tu es ce que tu portes. Le confort des vêtements n'est pas l'objectif principal. Tandis que dans les start-ups le style vestimentaire est éventuellement plus décontracté, dans les autres entreprises il existe…  vers l'article

    Profil d'exigences

    Profil d'exigences
    Condition requise pour l'attribution d'un poste

    Dans un profil d'exigences, vous établissez précisément toutes les conditions à remplir dans le but de devenir collaborateur. Grâce à cet article, vous apprendrez l’utilité d’un tel profil ainsi que les aspects…  vers l'article

    Communiquer

    Communiquer
    Conseils pour l'écoute active

    Un collègue vous expose un problème qui le préoccupe beaucoup. Vous avez beau ponctuer son discours de hochements de tête et de brèves interventions, vous sentez bien que votre esprit vague ailleurs, occupé par la séance…  vers l'article

    Assurance perte de gain

    Assurance perte de gain
    À quoi l’employeur doit-il veiller?

    Le Code des obligations prévoit, à l’art. 324a al. 1 à 3 du Code des obligations (CO) que l’employeur est tenu de verser le salaire durant une certaine période en cas d’incapacité non fautive de travailler du…  vers l'article

    Gérer un conflit

    Gérer un conflit
    En six étapes

    Avec ses six étapes, le modèle suivant crée le cadre pour une démarche effective lorsqu'il s'agit de gérer un conflit ainsi que lors des entretiens personnels qui en résultent.  vers l'article

    Conflits

    Conflits
    Les traiter les dès leurs apparitions au travail

    Rares sont ceux, en effet, qui aiment les conflits au travail. Il est bien plus agréable de travailler sans pénibles disputes.  vers l'article

    Médiation

    Médiation
    Ou comment résoudre un conflit sans perdant

    Une organisation peut réagir de plusieurs manières à l’irruption d’un conflit. Les entreprises sont toujours plus nombreuses à recourir à une aide professionnelle externe, que ce soit une médiation ou un coach…  vers l'article

    L’imposition à la marge

    L’imposition à la marge
    Déduction de l’impôt préalable fictif

    Avec la révision partielle de la loi sur la TVA, l’imposition à la marge connaît un renouveau. Elle remplace, dans différents domaines, la déduction de l’impôt préalable fictif dans le commerce de biens meubles…  vers l'article

    Recommandations de séminaire

    • Journée, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

      Journée WEKA du droit du travail

      Les nouveautés du droit du travail en pratique

      Prochaine date: 19. mars 2020

      plus d'infos

    • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

      Profiling et langage corporel

      Profilez vos interlocuteurs et obtenez l’avantage

      Prochaine date: 26. novembre 2019

      plus d'infos

    • Séminaire pratique, 1 jour, Hôtel Aquatis, Lausanne

      Prise de parole en public et storytelling

      Le leadership des mots et des images

      Prochaine date: 03. décembre 2019

      plus d'infos

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    • Rétribution des heures supplémentaires

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    • Entretien de retour

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    • Gestion du temps

      Irruptions intempestives et autres gouffres à temps

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    Aides de travail favorites

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