Savoir autour de l'organigramme et de la forme d'organisation de l'entreprise.

Le concept d’intelligence artificielle a été introduit dès 1956 par John McCarthy lors de la conférence de Dartmouth. Avec l’augmentation constante de la vitesse, du volume et de la diversité des données (notamment à travers le Big Data), le sujet ia dans les entreprises prend une importance croissante.

La corporate culture peut être décrite comme les convictions, les valeurs, le modèle de pensée et les normes de comportement en vigueur dans une entreprise qui sont en partie volontaires et en partie inconscients.

Les entreprises ne perdent pas seulement des collaborateurs à cause d’une mauvaise gestion, elles leur coûtent aussi de l’argent. Les cadres toxiques influencent la motivation et ruinent l’ambiance de travail. La peur est un compagnon permanent des mauvais chefs. Les erreurs ou les divergences d’opinion font immédiatement l’objet de commentaires. Les collaborateurs sont réprimandés devant les autres. Voilà en effet, malheureusement, un commentaire fréquent sur la plateforme d’évaluation Kununu. Selon une étude récente, le comportement de la gestion toxique («Abusive Supervision») est présent dans 85% des entreprises allemandes.

C'est précisément dans les périodes difficiles qu'apparaît l'importance d'une vision d'entreprise et d'une idée directrice. Ces outils de direction permettent d'avoir des collaborateurs compétents qui accomplissent leur travail avec motivation même lorsque le chef doit s'occuper de défis importants. Vous vous êtes-vous déjà demandé pourquoi certaines entreprises parviennent à enregistrer des succès en dépit de la pression de la concurrence, de la récession et de tout ce qui peut encore poser des problèmes?

En période de crise, les entreprises doivent faire face à de nombreux défis et incertitudes qui peuvent mettre en péril la réussite de leurs projets, et même leur fonctionnement quotidien. Il existe cependant des professionnels capables de les aider à naviguer dans ces eaux troubles et à prospérer malgré les défis qui se présentent : les cabinets de conseil en stratégies d'entreprise. Ces cabinets spécialisés apportent leur expertise pour aider les entreprises à transformer le chaos des périodes de crise en opportunité. Découvrez comment dans cet article !