Communication

Katherine Switzer est la pionnière du marathon féminin. C’est à son engagement que l’on doit que la participation des femmes à des courses de marathon soit désormais une évidence. Les succès de madame Switzer montrent qu’une seule personne peut faire bouger les positions plus que les autres ou elle-même ne le croient possible. Cela vaut aussi pour les activités sur les réseaux sociaux.

Conduire des entretiens orientés vers les solutions signifie adopter une attitude adéquate. On visera donc un état plus satisfaisant que celui qui a prévalu jusque-là. Adopter une démarche orientée vers les solutions signifie se concentrer sur des objectifs prometteurs et réalistes, qui décrivent où l’on doit aller. Cette démarche soutient les processus de recherche des personnes concernées et se fie à leurs connaissances techniques et à leur expérience. Les ressources existantes sont mises en évidence et prises en compte dans la recherche de solutions.

Au tout début de votre carrière professionnelle, vous avez appris comment «on» rédige une correspondance. Depuis, bien des choses ont changé – et la correspondance professionnelle ne fait pas exception.

Votre état d’esprit est un important paramètre de succès. Il influe en effet sur votre propre motivation et a un impact indéniable sur le moral de vos collaborateurs. La manière dont vous vous comportez et l’humeur dans laquelle vous vous trouvez ont une influence profonde sur votre environnement.

La capacité de communication des cadres est un facteur décisif pour le succès d’une entreprise. Ils doivent être en mesure de donner des instructions claires et précises, de déléguer efficacement et de créer un environnement de communication ouvert et transparent. Une bonne communication favorise la motivation et l’engagement des collaborateurs, augmente la productivité et assure une collaboration sans faille.