Savoir autour de l'organigramme et de la forme d'organisation de l'entreprise.
L’organisation de l’entreprise se définit comme l’ensemble des responsabilités, des devoirs et des relations entre les collaborateurs d’une entreprise. La gestion permet, quant à elle, de pla-nifier les processus et les différentes tâches au sein d'une équipe et aide à identifier les priorités et les cas urgents. Il s'agit aussi d'une notion primordiale, que ce soit dans la vie privée ou dans le cadre du travail.
Organisation et gestion
- Employee Experience: L’expérience de l’employé dans le nouveau monde du travail
- Enquête de satisfaction: Instrument de gestion incontournable
- Environnement de travail: Un espace de vie
- Éthique d'entreprise: Règles d’action pour la pratique du management
- Ethique et morale: Quatre vertus pour agir moralement