Trends, Angebote und Tipps zu Weiterbildung

Weiterbildung liegt im Trend und es gibt unzählige Möglichkeiten und Angebote. Aber was ist für Sie oder die Mitarbeiter im Unternehmen genau das richtige Format? Gehen Sie Weiterbildung strukturiert an und überlegen Sie sich genau, welche Fähigkeiten und Kompetenzen Sie entwickeln möchten – auch für das Unternehmen. Unsere Beiträge, Tools und praxisseminare.ch unterstützen Sie dabei.

Lernen im Alter

Lernen im Alter
Notwendigkeit im Angesicht der Digitalisierung

Lernen hört heute nicht mehr nach Ausbildungs- oder Studienzeit auf. Der Weg geht auf vielfältige Weise weiter. Dabei liegt die Verantwortung nicht allein bei den Arbeitnehmenden, die sich immer weiterqualifizieren,…  zum Beitrag

Studieren mit Zukunft

Studieren mit Zukunft
Bei diesen Studiengängen haben Sie gute Berufsaussichten

Im Laufe der letzten Jahre haben sich viele Bereiche des Lebens verändert. Dazu gehört auch die Berufswelt. Das hängt vor allem mit der Digitalisierung zusammen. Im Zuge der Digitalisierung sind neue Berufe und somit…  zum Beitrag

Lernfähigkeit

Lernfähigkeit
Mit Laufen die Gedächtnisleistung verbessern

Die Bereitschaft und Fähigkeit, Inhalte zu verstehen, wird als Lernfähigkeit bezeichnet. Häufig gelingt es, diese Fähigkeit durch gezielte Gedächtnisübungen zu fördern. Da Sport sich ebenfalls positiv auf die…  zum Beitrag

Weiterbildung

Weiterbildung
Teil des lebenslangen Lernens

Der Mensch lernt nie aus, egal wie alt er wird. An jedem Tag kommt neues Wissen bewusst oder unbewusst hinzu. Das lebenslange Lernen ist aber nicht nur im Bewusstsein jedes Einzelnen verankert, sondern bestimmt auch die…  zum Beitrag

Digitales Lernen

Digitales Lernen
Von Smombies* und Selbstbestimmung

Unsere gesamte Lernweise wird von der viel beschriebenen „digitalen Transformation“ beeinflusst, und das hat Auswirkungen auf die Unternehmen. Ob im Zug, im Büro oder auf dem Sofa: Für die Mehrzahl der Menschen geht ohne…  zum Beitrag

Weiterbildung im HR

Weiterbildung im HR
Holacracy, Diversity, Storytelling, 4.0?

HR-Fachpersonen tragen viel Verantwortung für die Personalentwicklung. Sie führen Assessments durch, beraten Mitarbeitende, organisieren Schulungen, erarbeiten Qualifizierungsangebote, wirken als Coach und vieles mehr.…  zum Beitrag

PWA

PWA
Personalrekrutierung in Zeiten des „Bachelorwahns"

Laut Bundesamt für Statistik verfügt bald jede zweite Person in der Schweiz über einen Hochschulabschluss. Dies bedeutet, dass sich das Image der Berufslehre ändert. Woher nehmen Unternehmen in einem solchen Umfeld das…  zum Beitrag

Seminar-Empfehlung

Fachkongress, 1 Tag, Crowne Plaza , Zürich

HR Day 2019

HR im Wandel – weg von den Ressourcen, hin zu den Werten

Nächster Termin: 05. Dezember 2019

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Produkt-Empfehlung

Der HR-Developer

Der HR-Developer

Zukunftsimpulse rund um Themen wie Corporate Fitness, H im HR, HR-Skills und HR@work.

CHF 78.00

Aus- und Weiterbildunginstitute

  • FHNW Hochschule für Wirtschaft

    Institut Personalmanagement und Organisation

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  • Lernwerkstatt Olten

    Ausbilden mit Begeisterung.

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  • ZfU International Business School

    Lernen als Weg

    zum Portrait

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Dienstleister E-Learning

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Seminar-Empfehlungen

  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Der Personaler als Coach

    Coaching-Basiswissen und Umsetzung in der HR-Praxis

    Nächster Termin: 22. April 2020

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  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Change Management für Personaler

    Unternehmerische Veränderungen erfolgreich begleiten und gestalten

    Nächster Termin: 24. März 2020

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