Personenfreizügigkeit: Sozialversicherungsregeln im Überblick
Ralph Büchel
Ralph Büchel ist Geschäftsleiter von Caveris. Er hat seine Berufserfahrung in der Gewerbe- und Industriebranche begonnen. Danach wechselte er ins Treuhand/Revisionsgeschäft und später in die Steuerverwaltung. Bevor er dann seine eigene Firma die Caveris AG vor über 10 Jahren gründete, war er Abteilungsleiter Besoldungsadministration/Versicherungen eines grösseren Unternehmens. In dieser Funktion war er gleichzeitig Geschäftsleiter einer Pensionsversicherung.
In seinem beruflichen Werdegang hat er sich fundiertes Wissen im Finanz- und Rechnungswesen, in der Lohnbuchhaltung und rund um die soziale Sicherheit (Sozialversicherungsabkommen und Sozialversicherungen) angeeignet. Berufsbegleitend hat Ralph Büchel unter anderem Ausbildungen zum Wirtschaftstechniker SVTS, Treuhänder mit eidg. Fachausweis und Sozialversicherungs-Fachmann mit eidg. Fachausweis abgeschlossen. Seine letzte Ausbildung schloss er mit dem Eidg. Diplom zum Sozialversicherungs-Experten ab. Im methodisch-didaktischen Bereich ist er zertifizierter ECo-C Trainer TQS (European communication certificate) und hat das Zertifikat für Berufspädagogische Bildung für den Unterricht an höheren Fachschulen. Er ist Prüfungsexperte in verschiedenen Ausbildungen.
Personenfreizügigkeit
Das Abkommen über die soziale Sicherheit im Rahmen der Personenfreizügigkeit ist durch folgende Regeln gekennzeichnet.
- Gleichbehandlung unabhängig von der Staatsangehörigkeit (Gleichbehandlungsprinzip)
- Sicherstellung der erworbenen Anwartschaften
- Alle Beitragszeiten werden zusammengerechnet (Totalisationsprinzip)
- Ansprüche bestehen pro rata (dieser Grundsatz gilt nicht bei der Arbeitslosenversicherung) (Pro-rata-Prinzip)
- Anwendbarkeit des Rechts nur eines Staates (mehrheitlich Erwerbsortsprinzip oder Beschäftigungslandprinzip)
- Exportierbarkeit der Leistungen (Leistungsexportprinzip)
Das Abkommen über die soziale Sicherheit im Rahmen der Personenfreizügigkeit sieht keine Angleichung der nationalen Sozialversicherungssysteme vor.
Die Europäische Union (EU) besteht aus 27 Staaten.
| Anwendbarkeit (EU27) | |
|---|---|
Belgien Bulgarien Dänemark Deutschland Estland Griechenland Spanien Frankreich Irland Italien Lettland Litauen Luxemburg Malta | Niederlande Österreich Polen Portugal Finnland Rumänien Schweden Slowakei Slowenien Tschechische Republik Ungarn Kroatien Zypern |
Sachlicher Geltungsbereich
Das Abkommen zur Personenfreizügigkeit ist grundsätzlich auf alle Sozialversicherungszweige anwendbar.
| Freizügigkeitsabkommen mit der EU | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| CH/EU | CH/Europäische Gemeinschaft | AHV/IV | KV | UV | FZ/FamZ | EL | ALV | BV |
| AHV/IV | Alters- und Hinterlassenenversicherung/Invalidenversicherung | |||||||
| KV | Krankenversicherung | |||||||
| UV | Unfallversicherung | |||||||
| FamZ | Familienzulagen | |||||||
| FZ | Familienzulagen in der Landwirtschaft | |||||||
| EL | Ergänzungsleistungen zur AHV/IV | |||||||
| ALV | Arbeitslosenversicherung | |||||||
| BV | Berufliche Vorsorge (nur obligatorischer Teil) | |||||||
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