Sozialversicherungsabkommen: Was es zu beachten gilt
KURZ ZUSAMMENGEFASST
Die Schweiz hat ein dichtes Netz an Sozialversicherungsabkommen mit zahlreichen Staaten geschlossen, um doppelte Beitragsbelastungen zu vermeiden und den Verlust von Ansprüchen bei grenzüberschreitenden Tätigkeiten zu verhindern. Diese Vereinbarungen regeln insbesondere die Gleichbehandlung, die Unterstellung unter das massgebliche Recht sowie den Leistungsexport. Je nach Partnerstaat – ob EU, EFTA oder Drittstaat – gelten dabei spezifische Koordinierungsregeln, die für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zwingend zu beachten sind.
Die wichtigsten Punkte:
- Abkommen verhindern doppelte Beitragszahlungen und sichern Ansprüche.
- Es wird zwischen Abkommen mit mehreren Staaten (z. B. EU, EFTA) und einzelnen Partnerstaaten unterschieden.
- Die Schweiz gilt als massgebliches Recht für Personen, die in der Schweiz arbeiten, auch bei Tätigkeiten im Ausland.
- Für EU- und EFTA-Staaten gelten primär die Verordnungen (EG) Nr. 883/2004 und Nr. 987/2009.
- Bei Drittstaaten sind die spezifischen bilateralen Abkommen massgebend.
Ralph Büchel
Ralph Büchel ist Geschäftsleiter von Caveris. Er hat seine Berufserfahrung in der Gewerbe- und Industriebranche begonnen. Danach wechselte er ins Treuhand/Revisionsgeschäft und später in die Steuerverwaltung. Bevor er dann seine eigene Firma die Caveris AG vor über 10 Jahren gründete, war er Abteilungsleiter Besoldungsadministration/Versicherungen eines grösseren Unternehmens. In dieser Funktion war er gleichzeitig Geschäftsleiter einer Pensionsversicherung.
In seinem beruflichen Werdegang hat er sich fundiertes Wissen im Finanz- und Rechnungswesen, in der Lohnbuchhaltung und rund um die soziale Sicherheit (Sozialversicherungsabkommen und Sozialversicherungen) angeeignet. Berufsbegleitend hat Ralph Büchel unter anderem Ausbildungen zum Wirtschaftstechniker SVTS, Treuhänder mit eidg. Fachausweis und Sozialversicherungs-Fachmann mit eidg. Fachausweis abgeschlossen. Seine letzte Ausbildung schloss er mit dem Eidg. Diplom zum Sozialversicherungs-Experten ab. Im methodisch-didaktischen Bereich ist er zertifizierter ECo-C Trainer TQS (European communication certificate) und hat das Zertifikat für Berufspädagogische Bildung für den Unterricht an höheren Fachschulen. Er ist Prüfungsexperte in verschiedenen Ausbildungen.
Wie sichern Sozialversicherungsabkommen die soziale Absicherung bei internationaler Tätigkeit in der Schweiz?
Sozialversicherungsabkommen Überblick
Die Schweiz ist durch Vereinbarungen über Soziale Sicherheit (Sozialversicherungsabkommen) mit zahlreichen Staaten verbunden. Sozialversicherungsabkommen beinhalten die Koordination der Systeme der sozialen Sicherheit des Vertragsstaates und der Schweiz. Durch den Abschluss von Abkommen wird verhindert, dass die betroffenen Personen bei internationalen Sachverhalten Nachteile erleiden wie den Verlust von Ansprüchen oder eine doppelte Beitragsbelastung. Zu diesem Zweck regeln sie u.a. die Gleichbehandlung mit den Angehörigen des anderen Vertragsstaates, die Festlegung des massgeblichen Rechts (Unterstellung) und den Leistungsexport.
Bei diesen Abkommen über Soziale Sicherheit wird unterschieden zwischen Vereinbarungen mit mehreren Staaten und Vereinbarungen mit einem einzelnen Partnerstaat.
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