Loslassen von der Vergangenheit, indem man sich selbst im Trauern übt. Wer schneller ans Ziel kommen will, nutzt dafür die Unterstützung eines Führungskräfte-Coachs. Diese 3…

weil sie müde werden oder nach einiger Zeit wieder andere Sachen wichtig werden. Fehler 2: Abwiegeln Also, meine Mitarbeiter sind doch vernünftige erwachsene Menschen. Die werden es wohl…

den Du-Botschaften? Mit den Ich-Botschaften öffnen Sie das Gespräch anstatt es gleich einzudampfen. «T» steht für «Der Ton macht die Musik» Die Symmetrieachse des Wortes bildet das T und T…

und Denkweisen der Zukunft zu identifizieren, Mitarbeitende darin zu schulen und auf neue Rollen vorzubereiten. Die Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen, ist hierbei nur ein wichtiger…

True- & Fair-Sicht zu erstellen. Die Kern-FER (eine reduzierte Anzahl von Swiss GAAP FER Standards) dürfen kleine Organisationen, die zwei der nachstehenden Kriterien in zwei…

sollten: Selektionsfehler Die größten Eingliederungsanstrengungen sind nutzlos, wenn die neue Mitarbeiterin oder der neue Mitarbeiter der Aufgabe nicht gewachsen ist, die Aufgaben nicht…

für eine Optimierung des Jahresabschluss- und Berichtserstellung lassen sich auch interne Motive nennen, die regelmässig mit der Behebung von Prozess-Schwachstellen verbunden sind:…

Verzugsschaden Die Auswirkungen seiner vertragswidrigen Leistungsverzögerung hat der Schuldner dann zu vertreten, wenn dem Gläubiger daraus ein Schaden erwachsen ist, zwischen dem Verzug und…

sich Unternehmer klare Strukturen gewohnt sind, wenn es um die Organisation ihres Unternehmens geht. In der Familie hingegen sind diese Strukturen gewachsen, übernommen oder vererbt. In…

Voraussetzungen für die Steuerbefreiung von Vereinen in der Schweiz Nachstehend gelten diese wichtigsten Voraussetzungen für die Steuerbefreiung von Vereinen grundsätzlich in allen Kantonen:…