Video - Toxische Mitarbeiter: Toxisches Verhalten wirksam stoppen
05.09.2025
Von:
Matthias K. Hettl
Dr. Matthias K. Hettl
Der studierte Volks- und Betriebswirt war nach Studium und Doktorandenzeit erst Assistent der Geschäftsführung und danach in verschiedenen Managementpositionen mit Führungs- und Budgetverantwortung tätig. Als ausgezeichneter «excellent speaker» und «excellent trainer» gehört er zu den bedeutendsten Referenten im deutschen Sprachraum und ist für die TOP-Seminar- und Kongressveranstalter in Europa tätig. Er begeistert seine bisher 25 000 Zuhörer durch einen motivierenden und kompetent direkten Vortagsstil mit 1:1 einsetzbaren Praxistipps. Seine Veranstaltungen werden regelmässig mit Bestnoten bewertet.
Zusammenfassung des Videos: Toxische Mitarbeiter – Auswirkungen auf Unternehmen und Teams
Demotivierendes Verhalten am Arbeitsplatz
- Toxische Mitarbeiter verbreiten schlechte Stimmung, kritisieren ständig und ziehen Energie aus dem Team.
- Das Arbeitsklima leidet, wodurch Zusammenarbeit und Vertrauen geschwächt werden.
Geringes Engagement
- Viele Teammitglieder reagieren mit „Dienst nach Vorschrift“ statt mit Eigeninitiative.
- Kreativität und Innovationskraft sinken, da sich die Mitarbeitenden weniger trauen, neue Ideen einzubringen.
Hohe Fluktuation
- Leistungsstarke und engagierte Mitarbeiter fühlen sich ausgebremst oder ungerecht behandelt.
- Der Frust führt zu Kündigungen, wodurch dem Unternehmen zusätzlich Know-how und Erfahrung abgezogen werden.
Finanzielle Verluste
- Niedrigere Produktivität, häufigere Krankmeldungen und Recruiting-Kosten belasten das Unternehmen.
- Kundenbeziehungen können ebenfalls leiden, wenn negative Stimmung nach aussen spürbar wird.
