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Effizienz: Mit der Deep-Work-Methode den Flow erhöhen

Leidet die Konzentration, leidet der Arbeits-Flow und die Effizienz. Bieten Sie deshalb den Ablenkungen Einhalt. Setzen Sie sich mit der Deep-Work-Methode kluge Fokus-Zeiten.

09.04.2026 Von: Brigitte Miller
Effizienz

All die lieben Unterbrechungen

Etliche Ihrer Aufgaben fordern eins: Konzentration – und zwar über einen längeren Zeitraum. Doch beides scheint nicht zu klappen: Konzentriert über einen Zeitraum von vielleicht einer halben Stunde, gar ein bis zwei Stunden zu arbeiten. Denn ja, Sie ahnen und wissen es, Sie werden immer wieder in Ihrem Flow und geistigen Arbeiten unterbrochen. Mal klingelt das Telefon. Mal poppt die E-Mail-Benachrichtigung auf. Mal vibriert Ihr Smartphone. Mal fragt ein Kollege etwas nach. Mal dringt der Lärm von aussen ins Büro. Mal lenken auch eigene Gedanken, wie das Planen des Abendessens, ab. 

Nix ist mit Flow und Effizienz. Nix ist mit (hoher) Konzentration. Nix ist mit in Ruhe die Aufgabe zu erledigen. Und mit jeder Unterbrechung 

  • steigt Ihr Frust,
  • erhöht sich Ihr Ärger, weil Sie nicht vorankommen,
  • schwächt es Ihren Selbstwert, weil Sie eben nicht vorankommen,
  • stärkt es Ihre Selbstzweifel „Das kriege ich nicht/nie hin“,
  • schwindet Ihre Energie, weil Sie ja jedes Mal versuchen, Ihren Flow erneut aufzubauen.

Vielleicht bleibt dann Arbeit liegen. Vielleicht sind Sie mit dem erreichten Ergebnis unzufrieden. Vielleicht sind Sie skeptisch, ob Sie überhaupt (noch) konzentriert arbeiten können und Ihr Arbeitsstil zu Ihnen und Ihren (Arbeits-)Zielen passt. All dies ist trostlos und unerfreulich – und auf Dauer bietet es keine gute Perspektive. Das Gute: Sie können aktiv etwas daran ändern. 

Bye, bye Unterbrechungen: Willkommen Deep-Work-Methode 

Halten Sie für einen Moment inne. Verankern Sie: Sie sind mit all den Unterbrechungen, so gut es Ihnen möglich war, umgegangen. Und – ganz wesentlich – haben trotz alledem immer wieder gute Arbeit abgeliefert, die Ihre gesamte Konzentration forderte. Gratulation. Ja, dafür dürfen und sollten Sie sich applaudieren. 

Gleichzeitig wollen Sie verständlicherweise nicht „so weiter arbeiten“. Sie haben ein Ziel: Im Flow bleiben und Ihre Phasen der Konzentration schützen, als auch klug nutzen. Ein wunderbares Ziel. Ein Ziel, das Ihnen viele Vorteile bescheren wird: 

  • Hochwertige Arbeit und Ergebnisse zu liefern. Mehr und mehr werden Aufgaben, gar Jobs durch KI, Automation, Digitalisierung und Outsourcing übernommen. Sie wollen und müssen sich durch Ihre Arbeit, die einen geistigen und innovativen Mehrwert schafft, abheben.
  • Fokussieren und Priorisieren Ihrer Arbeit, Aufgaben und Lernens. Viele Unternehmen legen weiterhin viel Wert auf Open Offices, ständige Erreichbarkeit, Social Media und Multitasking. Leider. Dadurch wird jedoch nur ein geringer Mehrwert erzielt, da durch diese Schwerpunkte nur Ablenkungen und Unterbrechungen garantiert werden. Sie wollen jedoch Ihre Lernfähigkeit erhöhen, gar stärken, als auch Ihren kreativen, hochwertigen Output.
  • Selbstbestimmt arbeiten. Unterbrechungen und Ablenkungen stoppen nicht allein den eigenen Flow. Dadurch wird Ihnen von aussen ein fremdes Tempo und fremde Prioritäten aufgedrückt. Sie wollen Ihre Arbeitszeit nach Ihren Prioritäten, Ihrem Biorhythmus und Ihren Bedürfnissen gestalten. 

Ganz entscheidend: Dieses Ziel ist erreichbar. Sie können dieses Ziel erreichen. Mit der richtigen Methode. Einer Methode, die Sie genau dabei unterstützt. Und diese Methode heisst: Deep Work, die Cal Newport, amerikanischer Professor der Universität Georgetown, entwickelte, um in einer schnelllebigen Welt, die voller Ablenkungen und Unterbrechungen „beherrscht“ wird, dennoch den Fokus und die Konzentration zu behalten. 

 

Deep-Work-MethodeBisheriger Arbeitsstil 
Fokussiertes Arbeiten Behindert viel zu oft fokussiertes Arbeiten 
Schafft Zeiträume der Konzentration, ohne jegliche UnterbrechungenStört Zeiträume der Konzentration 
Priorisiert tiefergehendes, analytisches, reflektierendes, gar wissenschaftliches Arbeiten, das dann immer weniger Energie und Kraft benötigt Priorisiert „oberflächliches“ Arbeiten – beispielsweise durch ständige Erreichbarkeit
Erhöht den eigenen Flow bzw. Flow-Erlebnisse Schwächt Flow-Erlebnisse 
Garantiert Output mit hohem Mehrwert und Innovationen Sorgt eher für Output von Bekanntem, Vertrautem und Routinelösungen
Nutzt Pausen zum Auftanken nach der Deep-Work-Phase Benötigt Pausen von den ständigen Unterbrechungen und Ablenkungen 
Sensibilisiert für „Shallow-Work“ wie E-Mails, Meetings, Routineaufgaben, die alle keine hohe Konzentration benötigenPriorisiert das Bearbeiten von E-Mails, Teilnahme an Meetings und Co 
Setzt auf konsequente „Arbeits-Blocks“, d.h. Zeitblocks für Deep- oder Shallow-WorkBlockiert und verringert durch ständige (erwartete) Erreichbarkeit Zeit-Blocks
Mindert Störungen, Ablenkungen und UnterbrechungenAkzeptiert Störungen, Unterbrechungen und Ablenkungen – fördert dies oft genug
Steigert die (Mitarbeiter-)Zufriedenheit, Motivation, das Leistungsniveau und LoyalitätSchwächt die (Mitarbeiter-)Zufriedenheit, Motivation, das Leistungsniveau und Loyalität

Effizienz in 7 Schritten 

Deep Work mag einige bekannte Schritte beinhalten, wie beispielsweise Aufgaben aufzulisten, Prioritäten zu setzen. Andere Aspekte von Deep-Work mögen vielleicht „neu“ und definitiv zu Beginn ungewohnt sein, vielleicht sogar kurzes Unbehagen auslösen, wie beispielsweise sich gezielt Zeit für Deep-Work-Aufgaben zu reservieren (besser blocken) und diese gegen Unterbrechungen zu schützen. Doch je öfter Sie Deep-Work praktizieren, umso leichter und müheloser tauchen Sie nicht allein in Ihre Konzentration ein, sondern grenzen sich gegen Ablenkungen ab. Obwohl Sie somit einige Aspekte kennen, sollten und dürfen Sie Ihre bisherigen Arbeitsabläufe und Ihr Zeitmanagement neu ausrichten. 

Lesen Sie die folgenden Schritte aktiv durch, d.h. notieren Sie sich ruhig schon erste Ideen. Überlegen Sie, welche Hürden – im Unternehmen und/oder eigene Glaubenssätze – vielleicht den Schritt „boykottieren“ könnten. Beginnen Sie letztendlich mit der Planung Ihres ersten Deep-Work-Blocks. 

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