Aggressive Reaktion – Angriff Beschimpfung Beleidigung Trotzen Drohen Tätliche Angriffe Achten Sie auch auf den Inhalt des Gesagten. Was sagt die betroffene Person? Welches ist im Moment…

insbesondere, wenn dem Mitarbeitenden genug Zeit zur Erholung bleibt. Ausnahmen gelten, wenn glaubhaft gemacht wird, dass die gesamte Freistellungszeit für die Stellensuche benötigt wurde.…

gleichen Unternehmen. Da Überstundenarbeit auch bei Teilzeitpensen zumutbar sein muss, ist darauf zu achten, dass diese Mitarbeitenden oft nicht mehr arbeiten können, weil sie beispielsweise…

Vorschriften über die tägliche Höchstarbeitszeit und Mindestruhezeit eingehalten werden müssen. In der Nacht, an Sonn- und Feiertagen darf grundsätzlich keine Überzeit geleistet werden,…

Einleitung zum vereinfachten Abrechnungsverfahren (VAV) Ein vereinfachtes Abrechnungsverfahren ist eine Regelung im Bundesgesetz über Massnahmen zur Bekämpfung der Schwarzarbeit (BGSA). Es…

steuerbar. Ertrag aus Gebrauchs- und Nutzungsüberlassung Steuerbare Einkünfte aus Vermietung und Verpachtung stellen dar: die vertraglich vereinbarten Miet- oder Pachtzinsen nach Art. 253…

verlangt. Diese Zufriedenheitsbeurteilung ist bequem und schnell, hat allerdings grosse Nachteile. Eine Beurteilung der Leistung kann bedeutend differenzierter vorgenommen werden und…

dann, wenn die Arbeitnehmerin weiterhin arbeitsunfähig ist. Wird eine Schwangerschaft erst nachträglich bekannt, muss durch Rückrechnung geklärt werden, ob eine Kündigung bereits während…

. Sollen vom OR abweichende Kündigungsfristen vereinbart werden, sind folgende Bestimmungen zu beachten: Die Vereinbarung muss schriftlich erfolgen, also im Arbeitsvertrag, in einem…

Probezeit und eine Kündigungsmöglichkeit in den Vertrag aufzunehmen. Diese Lösung hat aber den Nachteil, dass auch der Mitarbeitende von der Kündigungsmöglichkeit Gebrauch machen kann und…