LinkedIn for Business: Mensch statt Maschine gewinnt
Martina Moreno Hofer
Martina Moreno Hofer war 20 Jahre u.a. bei internationalen (Beratungs-)Unternehmen tätig. Sie fokussierte auf Recruiting und Personalentwicklung (mehrsprachig: Englisch, Spanisch, Deutsch). Als selbstständige Unternehmensberaterin coacht, trainiert und begleitet sie mittlerweile ihre Kunden und Kundinnen in den Bereichen HR und Digitalisierung, Interim Recruiting sowie HR-Management. Denn sie ist u. a. ISO-zertifizierte Fachtrainerin, Trainerin für Berufs- und Bildungsberatung und Coach. Zusätzlich absolvierte sie etliche ergänzende Weiterbildungen. Martina Hofer Moreno ist auch ehemalige Leistungssportlerin. Ihre Erkenntnisse aus dieser Zeit teilt sie gerne als Karrierecoach und diplomierte Mentaltrainerin mit ihren Klientinnen und Klienten. Weiters verfügt sie über langjährige Erfahrung mit internationalen Kooperationen und Projektmanagement. Diese Expertise bringt sie ebenfalls ein.
Das Leben ist zum Mitmachen da, nicht zum Zuschauen
Gerade in einer Zeit, in der
- mehr oder weniger gute „Bots“ automatisiert auf LinkedIn „unterwegs“ sind und
- damit immer Menschen oder Unternehmen mittels Automatisierung wunderbaren Ergebnisse versprochen werden, gilt es mutig und anders zu sein!
Genauer gesagt, wenn es darum geht, persönlich mit „LinkedIn for Business“ aktiv zu werden!
Beziehung
Obwohl wir uns auf LinkedIn online auf einer Social Media Plattform bewegen, funktioniert der dortige „Beziehungsaufbau“ ähnlich wie im Privatleben. Am Anfang steht ein unverbindliches Treffen, bei dem man sich thematisch näher kommt. Auch bei der Partnersuche fällt man/frau meist nicht sofort mit der Tür ins Haus und fragt: „Wie lange brauchst du um einen verstopften Abfluss zu reinigen?“
Danach geht es um einen Dialog auf Augenhöhe. Ein Dialog beteiligt, bindet ein und führt dazu, dass Interesse entsteht. Interesse wiederum ist die Grundlage für Commitment, und das ist ja, was wir wollen: Commitment und Engagement für die gemeinsame Zukunft.
Daher meine klare Empfehlung, dass Sie diesen Weg auch während Ihrer „LinkedIn for Business“-Initiativen gehen. Das erfordert mitunter zwar einige Ausdauer und bringt eher selten den langanhaltenden Erfolg „über Nacht“. Dennoch zahlt sich diese Strategie aus. Denn sie bildet eine starke Basis für zukünftige berufliche Kooperationen, dementsprechende Vernetzungsanfragen und die Wahrnehmung Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise.
Praxistipp: Trauen Sie sich, Ihre persönliche Erfahrung einzubringen. Überlegen Sie zu
- Welchen beruflichen Themen Sie dies tun könnten,
- In welchem Ausmaß Ihre „persönliche Note“ dafür stimmig ist,
- Wie Sie beide Aspekte verbinden und mit
- dem Fokus auf berufliche Themen punkten können.
Was ist noch wichtig, damit Sie auch so, wie es für Sie passt, positiv auffallen? Natürlich, dass Ihr „LinkedIn for Business“- Engagement nicht nur unternehmensintern sondern auch auf LinkedIn selbst sichtbar ist
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