Mitarbeiterbeurteilung

Mitarbeiterbeurteilung
Ziele und Varianten

Die Mitarbeiterbeurteilung trägt bei einer sinnvollen Ausgestaltung und zielgerichteten Handhabung wesentlich zum wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens bei. Sie erfahren in diesem Beitrag welche Varianten möglich...  zum Beitrag

Menschentypen
Das Erkennen zählt zur HR-Kernaufgabe

Natürlich ist jeder Mensch einzigartig im wahrsten Sinn des Wortes – ein Original gewissermassen. Auch für Personalverantwortliche trifft dies zu. Ich stelle dies immer wieder fest, sei es an Erfa-Treffen, an...  zur Experten-Meinung

Mitarbeitergespräche
Hilfreiche Techniken und Tipps

Oft argumentieren Vorgesetzte gegen Mitarbeitergespräche, da sie mit ihren Mitarbeitenden ohnehin regelmässig Gespräche im Alltag oder in Form von periodischen Fachgesprächen durchführen. Mitarbeitergespräche können und...  zur Vorlage

Dienstleister Mitarbeiterbeurteilung

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