Wirtschaftsprüfer: Salärstudie
Gabriela Gentilini
Gabriela Gentilini hat 2004 einen Master in Angewandter Psychologie an der Universität Zürich abgeschlossen. Ihre Karriere begann sie als Rekrutierungsspezialistin bei Careerplus Finanzen in Zürich. Anschliessend arbeitete sie während 6 Jahren in New York. Zuerst war sie als Rekrutierungsspezialistin tätig, anschliessend baute sie den Sourcing-Bereich des Wealth Management einer Schweizer Grossbank auf. Nach einer Familienpause und der Rückkehr in die Schweiz arbeitet sie seit 2013 wieder bei Careerplus und leitet seit 2018 den Standort Zürich.
Tätigkeitsfeld von Wirtschaftsprüfern
Ein Wirtschaftsprüfer bewertet und begutachtet bestehende sowie sich in Liquidation befindende Firmen. Er interpretiert die nationalen und internationalen Vorschriften der Rechnungslegung. Zur Prüfung stehen ihm interne und externe Analysen, Ablaufprüfungen, Einsichtnahmen, externe Bestätigungen, Plausibilitätsstudien sowie Entscheide aufgrund von Unterlagen und Interviews zur Verfügung. Der Wirtschaftsprüfer rapportiert an einen Partner oder direkt an die Geschäftsleitung.
Einstellungskriterien
- Fundiertes Wissen in den Bereichen Accounting, Financial Reporting, Revision, Recht und Steuern
- Eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer oder zugelassener Revisor
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Fliessende Fremdsprachenkenntnisse, v.a. Englisch
- Analytisches und strukturiertes Arbeite
- Hohe ethische Anforderungen, unparteiisch, gewissenhaft
Anteil Frauen und Männer
- Frauen 36%
- Männer 64%
Durchschnittliches Jahressalär
| 1. Quartil | Median | 3. Quartil |
|---|---|---|
| 104'500 | 125'000 | 140‘000 |
Medianlohn nach Alter
- bis 30 Jahre 100'000
- 31–40 Jahre 125'000.-
- 41-50 Jahre 140'000
- ab 51 Jahren 150'000
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Verteilung und Salär nach Ausbildung
- Die tiefsten Salärwerte sind in der Kategorie der Personen mit einem FHAbschluss erkennbar, was sich auf jüngere Personen mit eher wenig Berufserfahrung zurückführen lassen.
- Ähnlich hohe Medianwerte von CHF 130'000 werden mit einer spezifischen Weiterbildung oder einem Universitätsabschluss erreicht.
- Die Salärbandbreite von CHF 51'000 ist mit einem Hochschulabschluss am grössten. Das lässt sich auf die unterschiedliche Berufserfahrung zurückführen.
Abbildung: Verteilung und Salär nach Ausbildung
Lohn nach Führungsspanne
- Mit zunehmender Führungsverantwortung steigen die Salärwerte.
- Die Veränderung im Medianlohn kann sich bis zu knapp CHF 22'500 erhöhen bei einer Führungsverantwortung ab 5 Personen im Vergleich zu keiner Führungsverantwortung.
- Die 3.Quartil-Werte bei grösseren Teams können je nach Teamgrösse bis CHF 150'000 betragen.
Abbildung: Lohn nach Führungsverantwortung
Saläre nach Region
Verteilung und Löhne nach Sprachkenntnissen
- Alle Wirtschaftsprüfer der Stichprobe sprechen mindestens eine Fremdsprache.
- Englisch ist die häufigste vorhandene Fremdsprache.
- Mit den Kenntnissen in drei Fremdsprachen wird der höchste Medianlohn von CHF 130'000 erreicht.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildung
- Eidg. dipl. Steuerexperte oder CPA
- MBA mit Vertiefung im Finanzbereich
Nächster Karriereschritt
- Beförderung zum Manager
- Ernennung zum Partner
- Lateraler Wechsel ins Controlling als Leiter
- Leiter Finanzen oder CFO
Quelle: Careerplus - Passt perfekt.
