Praktisches Know-how, Tools und Weiterbildung für mehr Erfolg im Business

    Sie suchen praktisches Know-how für die sichere und kompetente Erledigung Ihrer Aufgaben und Herausforderungen im Business? Bei uns finden Sie aktuelles und geprüftes Wissen zu allen wichtigen Fach- und Führungsthemen, wie Arbeitsrecht, BVG, Lohn, Führung, Management, Buchhaltung, Rechnungswesen, Steuern. Für die sofortige Umsetzung stehen Ihnen zahlreiche Tools und Muster als Download zur Verfügung.

    Unser langjähriges Know-how geben wir auch in Form von Weiterbildung an Sie weiter. Die kompakten, eintägigen Seminare bieten Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre fachlichen Kompetenzen zu vertiefen und Führungsqualitäten zu schärfen.

    E-Learning
    Entscheidungstipps zu Schulungsanbietern und Kursarten

    Das Angebot im Bereich der Erwachsenenbildung ist enorm. Neben Weiterbildungsmassnahmen mit Präsenzunterricht gibt es inzwischen einen grossen Markt für Fernunterricht und E-Learning – jede Variante ist mit Vor- und…  zum Beitrag

    Bewerberkommunikation
    Die 5 wichtigsten Regeln im Überblick

    Das Stelleninserat ist publiziert, die ersten Bewerbungen treffen ein. Nun gilt es, mit den Bewerbenden richtig umzugehen. Worauf lohnt es sich hier speziell zu achten? Was ist das A und O einer guten…  zum Beitrag

    Rekrutierung 4.0
    Mobile ist Pflicht

    Künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Recruiting sind auf dem Vormarsch. Ohne die menschliche Intuition hat der datenbasierte Ansatz im Sinne einer Rekrutierung 4.0 jedoch keinen Stich. Gerne möchte ich erläutern, wie…  zur Experten-Meinung

    Verjährung der Verrechnungssteuer
    Mit diesen Folgen müssen Sie rechnen

    Die Verjährungsregeln der Verrechnungssteuer sollten einfach und klar sein. Leider ist dies nicht der Fall: Es gibt nämlich zwei anwendbare «Verjährungssysteme». Viele betroffene Personen sind sich dieser hinsichtlich…  zum Beitrag

    Krisenfrüherkennung
    Krisen dank Bilanzpolitik früh erkennen

    Finanziell sichtbare Krisen haben zumeist vorgelagerte, z.B. strategische und/oder organisatorische Ursachen. Daher erscheint es umso wichtiger, Störungen in nicht-finanziellen Bereichen frühzeitig zu erkennen, bevor es…  zum Beitrag

    Debitoren und Kreditoren
    Diese Punkte sind für die Buchhaltung zentral

    Die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung kann nach zwei unterschiedlichen Methoden geführt werden. Variante der Offene-Posten-Buchhaltung, wo die Zahlungen erst dann verbucht werden, wenn sie tatsächlich geleistet…  zum Beitrag

    Ordnung
    Produktivität erhöhen mit der 5S-Methode

    Effizient sein. Effektiver arbeiten. Die eigene Produktivität erhöhen. Sorgen Sie für das richtige Umfeld. Schaffen Sie mit der 5S-Methode Ordnung im Büro.  zum Beitrag

    Freiberufler
    Auftrags- oder Arbeitsverhältnis?

    Immer wieder engagieren Unternehmungen sog. «Freelancer». Selbst bei Vorliegen einer Bescheinigung als Selbstständigerwerbende droht in vielen dieser Fälle eine Umqualifikation von einem Auftrags- in ein…  zum Beitrag

    Gratulation
    5 Tipps für 5 «Herzlichen Glückwunsch»-Anlässe

    Gratulieren Sie - nicht nur zum Geburtstag. Gelegenheiten gibt es genügend. Klopfen Sie mit Ihren Glückwünschen bei vielen Anlässen anerkennend auf die Schulter.  zum Beitrag

    Rubikon-Strategie
    Ziele erreichen mit der Rubikon-Strategie

    Um Ihr Ziel zu erreichen, benötigen Sie Motivation und eine Absicht, die von dieser getragen wird. Setzen Sie beides mit der Rubikon-Strategie frei.  zum Beitrag

    Manipulation Arbeitszeiterfassung
    Wer hat an der Uhr gedreht?

    Bei einem schwerwiegenden Verstoss gegen die Treuepflicht des Arbeitnehmers ist eine fristlose Entlassung gerechtfertigt. Wie ein Entscheid des Bundesgerichts zeigt, fällt darunter auch die Manipulation der…  zum Beitrag

    Psychosoziale Risiken
    Jenseits der Belastungsgrenze

    Stress und psychosoziale Risiken am Arbeitsplatz werden immer problematischer. Wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer übermässige Belastungen vermeiden können, erfahren Sie in diesem Beitrag.  zum Beitrag

    Mobbing im Unternehmen
    So verhalten Sie sich richtig

    Gemobbt wird in vielen Unternehmen. Viele Führungskräfte erkennen aber nicht rechtzeitig, was da läuft, bis die Eskalation da ist und der Schaden nicht mehr verhindert werden kann: ein vergiftetes Klima,…  zum Merkblatt

    Überstundenanspruch
    Das müssen Sie bei einer Kündigung berücksichtigen

    Dieser Beitrag liefert Ihnen das Praxisbeispiel eines Mitarbeiters, der seine Kündigung fristgerecht eingereicht hat. Über die Jahre hinweg, haben sich bei ihm einige Überstunden angesammelt. Wie gehen Sie nun mit dem…  zum Beitrag

    Führungserwartungen
    Erwartungen an die neue Führungskraft

    Eine Führungskraft hat andere Aufgaben zu bewältigen als ihre Mitarbeitenden. Für neue Führungskräfte ist es wichtig, sich dieser neuen Aufgaben bewusst zu werden. Führung besteht dabei nicht aus einer Aufgabe, sondern…  zum Beitrag

    Seminar-Empfehlungen

    • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

      Mental stark dank Techniken aus dem Spitzensport

      Leistungspotenziale abrufen und Durchhaltewillen stärken

      Nächster Termin: 09. Juni 2022

      mehr Infos

    • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

      Profiling – Exzellenz in Menschenkenntnis

      Charakterprofile erkennen und nutzen

      Nächster Termin: 21. März 2022

      mehr Infos

    Beliebte Themen

    Beliebte Arbeitshilfen

    • Budget

      Zentrale Steuerungsfunktion für die Umsetzung von Strategien

      zum Excel-Rechner

    • Beratungsvertrag

      Merkblatt zu Definition, Inhalt und Praxisfall

      zum Mustertext

    • Ferienanspruch Teilzeit

      Anleitung für die korrekte Berechnung

      zum Excel-Rechner

    • Untermietvertrag Geschäftsraum

      Eine detaillierte Vorlage für maximale Rechtssicherheit

      zum Mustervertrag

    • Werkvertrag Schweiz

      Kurzübersicht über Grundlage, Begriff, Arten und Abgrenzung zu anderen Verträgen

      zum Mustervertrag

    Um unsere Website laufend zu verbessern, verwenden wir Cookies. Durch die Nutzung dieser Website stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Mehr Infos