Business Skills für Fach- und Führungskräfte

Im HR-Bereich werden oft persönliche und sensible Inhalte vermittelt. Zudem soll das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber präsentiert werden. Eine klare und ansprechende Korrespondenz ist deshalb gerade hier entscheidend. Die Frage ist: Was macht eine moderne HR-Kommunikation tatsächlich aus?

Schweizer KMUs stehen aktuell in einem Umfeld niedriger Inflation und (wieder) sehr tiefer Zinsen, aber gleichzeitig unter geopolitischem Druck aufgrund von US-Zöllen und einer verhaltenen Konjunktur. Das macht Liquidität zur strategischen Ressource. Strategische Liquidität verschafft KMU eine nachhaltige, stabile Grundlage für Erfolg und Transformation und bietet zahlreiche Vorteile für Wachstum, Krisensicherheit und die Wettbewerbsfähigkeit. Dabei sichert sie nicht nur die Zahlungsfähigkeit, sondern schafft nachhaltige Vorteile wie höhere Flexibilität, Risikovorsorge, bessere Finanzierungskonditionen und dauerhafte Stabilität – eine zentrale Voraussetzung für langfristigen Unternehmenserfolg. Der vorliegende Beitrag zeigt, wie die Liquidität KMU in unsicheren Zeiten vorausschauend planen, wirkungsvoll steuern und konsequent kontrollieren.

Internationale Teams sind längst Realität – doch erfolgreiche Zusammenarbeit scheitert oft nicht an Fachwissen, sondern an Kommunikation. Unterschiedliche kulturelle Prägungen beeinflussen, wie Aussagen verstanden werden, wie verbindlich Absprachen sind und was als respektvoll gilt. Der Beitrag zeigt, warum kulturelle Codes im Arbeitsalltag häufig übersehen werden und wie Führungskräfte interkulturelle Kommunikation gezielt fördern können.

Eine professionelle Online-Präsenz ist für Unternehmen heute unverzichtbar. Sie dient nicht nur als digitale Visitenkarte, sondern auch als zentrale Informationsquelle für Kunden, Geschäftspartner und Interessenten. Gleichzeitig sind die Anforderungen an Unternehmenswebsites gestiegen, da Nutzer eine klare Struktur, aktuelle Inhalte und eine zuverlässige technische Umsetzung erwarten. Für viele Unternehmen stellt insbesondere der Einstieg in die Website-Erstellung eine Herausforderung dar, da Zeit, Ressourcen und technisches Fachwissen häufig begrenzt sind.

Es dürfte bekannt sein, dass Konkubinatspartner einander in der beruflichen Vorsorge begünstigen können, sofern dies durch reglementarische Bestimmungen vorgesehen ist. Trotzdem gibt es in der Praxis Situationen, über die das Bundesgericht – wie im hier vorliegenden Fall – entscheiden muss.