Wissen. Weiterbildung. Lösungen.
Sie suchen praktisches Know-how für die sichere und kompetente Erledigung Ihrer Aufgaben und Herausforderungen im Business? Bei uns finden Sie aktuelles und geprüftes Wissen zu allen wichtigen Fach- und Führungsthemen, wie Arbeitsrecht, BVG, Lohn, Führung, Management, Buchhaltung, Rechnungswesen, Steuern. Für die sofortige Umsetzung stehen Ihnen zahlreiche Tools und Muster als Download zur Verfügung.
Unser langjähriges Know-how geben wir auch in Form von Weiterbildung an Sie weiter. Die kompakten, eintägigen Seminare bieten Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre fachlichen Kompetenzen zu vertiefen und Führungsqualitäten zu schärfen.
Als Lohnbuchhaltung wird der Teil der Finanzbuchhaltung bezeichnet, welcher sich mit der buchhalterischen Erfassung der Löhne bzw. Personalaufwendungen befasst. So erfolgt in der Lohnbuchhaltung die Lohnabrechnung, die... zum Beitrag
In diesem Beitrag lesen Sie über das Rücktrittsrecht nach Art. 107 Abs. 2 OR als verschuldensunabhängige Rechtsfolge des Verzuges nach. zum Beitrag
Die Geheimhaltungserklärung als Vertrag oder Klausel schreibt das Stillschweigen über Verhandlungen, Verhandlungsergebnisse oder vertrauliche Unterlagen fest. Finden Sie hier ein kurze aber alles umfassende Übersicht der... zum Mustervertrag
Die Abgrenzung zwischen Lohn und Spesen stellt die Praxis immer wieder vor schwierige Fragen. Gleichzeitig bestehen mit genehmigten Spesenreglementen interessante Möglichkeiten einer steueroptimalen Ausgestaltung. Im... zum Beitrag
Aktivitäten im Immobilienbereich bedingen eine umfassende und vorausschauende Planung. Grundsätzlich können zwei Problemfelder unterschieden werden: Der Verkauf von neu erstellten oder umgebauten Immobilien oder die... zum Beitrag
Wird eine Person arbeitsunfähig, so kommt es oft zu Unklarheiten im Betrieb. Darf man eine arbeitsplatzbezogene arbeitsunfähige Person umschulen lassen? Darf ein Arbeitnehmer seinem Hobby nachgehen, obschon er krank... zum Beitrag
Zahlen runden mit Excel gehört im Finanzbereich zum Alltag. Seit der Einführung der entsprechenden Funktion in Excel gab es immer wieder Diskussionen, wie diese korrekt zu bedienen ist. Inzwischen stehen dem User jedoch... zum Beitrag
Freelancer sind eine interessante Option, um die personellen Kapazitäten eines Unternehmens punktuell zu erweitern, ohne arbeitsrechtlich oder sozialversicherungsrechtlich zu stark gebunden zu sein. Kommt die AHV... zum Beitrag
Die Konfliktphasen werden in diesem Beitrag mittels einer sehr anschaulichen Liste von Merkmalen beleuchtet. Diese Liste stammt aus persönlichen Erfahrungen und den Erlebnisberichten vieler Seminarteilnehmer. Sie ist... zum Beitrag
Wo immer Menschen zusammenarbeiten, gibt es Konflikte. Sie entstehen, weil jeder Mensch eigene Bedürfnisse, Erwartungen und Ziele hat. Es wäre falsch, Konflikte nur als Störfaktor zu betrachten. Negativ an einem Konflikt... zur Checkliste
Die grösste Herausforderung bei Mitarbeitergesprächen ergibt sich für Sie, wenn es um ein Kritikgespräch geht. Negative Aspekte bei einem Mitarbeiter anzusprechen birgt immer eine spannungsgeladene Situation. Der... zum Beitrag
Es kann sinnvoll sein, dass Eltern ihre Kinder mit einem kleineren oder grösseren Betrag beim Erwerb von Wohneigentum unterstützen. Dabei gilt es aber einiges zu bedenken, schon des Familienfriedens wegen. Hier finden... zum Beitrag
Ja, das Zeugnis kann tatsächlich auch zu gut ausfallen. Wenn Kompetenzen, die in diesem – auch im digitalen Zeitalter immer noch wichtigen – Dokument aufgeführt sind, am neuen Arbeitsplatz nicht zum Tragen kommen oder... zur Experten-Meinung
An welche administrativen Erledigungen müssen Sie als HR-Verantwortliche während des laufenden Arbeitsverhältnisses im Bereich Sozialversicherungen im Zusammenhang mit Ihren Mitarbeitenden alles denken? Der folgende... zum Beitrag
Führungskräfte und HR-Verantwortliche geraten durch die gegensätzlichen Anforderungen von Vorgesetzten und Mitarbeitenden leicht in eine Zwickmühle. Wie sich das Dilemma des Managementsandwichs lösen lässt. zum Beitrag
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Der HR-Profi Schritt-für-Schritt Anleitungen. Umsetzungsbeispiele. HR-Kompetenzen. |
Rechtssicher
Sicherheit bei Rechtsfragen im Geschäftsalltag
Persönlichkeit!
Schritt für Schritt entwickeln und entfalten
Profiling und Menschenkenntnis – 007 statt 08/15
Charaktereigenschaften erkennen und nutzen
Nächster Termin: 25. Oktober 2017
Resilienztraining für Führungskräfte (Selbstanwendung)
Die persönliche Widerstandskraft trainieren und stärken
Nächster Termin: 27. September 2017
Recruiting Day 2017
Erfolgreich in die Zukunft mit der richtigen Arbeitskraft
Nächster Termin: 05. September 2017
Einzel- oder Gruppenbewertung
Im neuen Rechnungslegungsrecht
Kündigung bei Krankheit
Sperrfristen und Lohnfortzahlung
Kündigung in der Probezeit
Geltende Kündigungsfristen
Pensionskasse
Welche Kriterien bei der Modellgruppenbildung berücksichtigt werden sollten
Zeitmanagement
Zeit ist mehr als Geld
Nachlassinventar
Sowie Erbteilakt und Steuererklärung
Briefvorlage
So erstellen Sie DIN-gerecht Ihre eigene Word-Vorlage für Geschäftsbriefe
Absichtserklärung
So verfassen Sie bei M&A Transaktionen einen detaillierten letter of intent
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