Praktisches Know-how, Tools und Weiterbildung für mehr Erfolg im Business

Eines der wichtigsten Aspekte von Unternehmen sind zweifellos die Mitarbeiter. Genau deshalb wird das Engagement der Mitarbeiter als entscheidend für das erfolgreiche Wachstum und die Entwicklung verschiedener…  zum Beitrag

Der Fehlbare wurde willkürfrei wegen vereisten Scheiben und Missachtung des Vortritts beim Rückwärtsfahren aus seiner Hauseinfahrt wegen mehrfacher grober Verkehrsregelverletzung verurteilt (BGer, Urteil 6B_761/2019 vom…  zum Beitrag

Ein Kennzeichen ist als Marke eintragungsfähig, wenn gewisse formelle Voraussetzungen erfüllt sind. Das Zeichen muss demnach geeignet sein, die Funktionen der Marke zu erfüllen. Es muss somit im Handelsverkehr als…  zum Beitrag

Mit den richtigen Argumenten lässt sich viel erreichen. Man sollte jedoch nicht davon ausgehen, dass einem diese im Gespräch einfach zufliegen. Eine gute Gesprächsvorbereitung ist das A und O, damit Sie Ihre Ideen mit…  zum Beitrag

Anlässe für Sorgen gibt es mehr als genug. Schnell springt dann das Sorgenkarussell an. Lernen Sie, sich weniger Sorgen zu machen, um sorgenfreier durchs Leben zu gehen.  zum Beitrag

Corona muss kein Aus für die betriebliche Weihnachtsfest bedeuten. Feiern Sie trotz AHA-Regeln. Impulse bieten 7 Ideen für die etwas andere Weihnachtsfest.  zum Beitrag

Fachkräfte werden in der gesamten Schweiz zunehmend rarer. Dies zeigt das Fachkräfteranking des Stellenmarkt-Monitors, der Adecco Gruppe Schweiz und der Universität Zürich. Die Zahlen stammen aus 2019 und sind daher…  zum Beitrag

Nach einer Kündigung lohnt es sich, die genauen Austrittsgründe zu eruieren. Austrittsgespräche sind ein optimales Instrument, um Stärken und Schwächen des Unternehmens sowie Defizite in der Mitarbeiterbindung…  zum Beitrag

Der Arbeitgeber hat vom Lohn seiner Angestellten die gesetzlich vorgesehenen Lohnabzüge vorzunehmen und Arbeitgeberbeiträge zu leisten. Zudem können Lohnbeiträge durch Einzelarbeitsvertrag, Normalarbeitsvertrag oder…  zum Beitrag

Die Aufstellung des Jahresabschlusses gehört zu den zentralen Pflichten eines Unternehmens und ist vor allem für kapitalmarktorientierte Unternehmen im Hinblick auf die Information von Investoren unverzichtbar. Neben der…  zum Beitrag

Damit man als Verwaltungsrat einer AG oder Gesellschafter und Geschäftsführer einer GmbH persönlich für einen Schaden haftbar gemacht werden kann, braucht es viel. Zudem erweist sich die Durchsetzung solcher Ansprüche im…  zum Beitrag

In diesem Beitrag zum Thema Koordinierter Lohn BVG werden Schritt für Schritt die wichtigsten Beispiele anhand von einem fiktiven Praxisfall von Herrn Isler mit einem 80%-Pensum dargestellt und erläutert.  zum Beitrag

Zur Kontrolle und Erinnerung zeigen wir Ihnen in diesem Beitrag die wichtigsten Arbeitgeberpflichten auf. Da eine ausführliche Abhandlung ein Buch füllen könnte, wird die – nicht abschliessende – Aufzählung…  zum Beitrag

Die Lohnbuchhaltung ist ein Teil des Rechnungswesens, welche aus Diskretionsgründen und den speziellen Anforderungen separat geführt wird. Bezüglich des IKS (= Internes Kontrollsystem) unterliegt diese den gleichen…  zum Beitrag