Treuhänder: Salärstudie
Gabriela Gentilini
Gabriela Gentilini hat 2004 einen Master in Angewandter Psychologie an der Universität Zürich abgeschlossen. Ihre Karriere begann sie als Rekrutierungsspezialistin bei Careerplus Finanzen in Zürich. Anschliessend arbeitete sie während 6 Jahren in New York. Zuerst war sie als Rekrutierungsspezialistin tätig, anschliessend baute sie den Sourcing-Bereich des Wealth Management einer Schweizer Grossbank auf. Nach einer Familienpause und der Rückkehr in die Schweiz arbeitet sie seit 2013 wieder bei Careerplus und leitet seit 2018 den Standort Zürich.
Sachbearbeiter Treuhand
Der Sachbearbeiter Treuhand verantwortet die Finanz und Lohnbuchhaltungen der Kunden, leistet Mithilfe beim Erstellen von Zwischen und Jahresabschlüssen und führt unter anderem die Kreditorenbuchhaltung. Er füllt Steuererklärungen aus und bearbeitet allgemeine Steueranfragen von natürlichen und juristischen Personen. Weiter erstellt er Mehrwertsteuer und Sozialversicherungsabrechnungen. Die Mitarbeit bei der Revision, der Liegenschaftsverwaltung und allgemeinen Treuhand und Administrationsarbeiten rundet sein Aufgabengebiet ab. Der Sachbearbeiter Treuhand rapportiert an den Mandatsleiter oder an den Treuhänder.
Einstellungskriterien
- Erste Berufserfahrung in Treuhand
- Kaufmännische Ausbildung im Treuhand bereich
- Gute MSOfficeKenntnisse
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten während Phasen hoher Arbeitsbelastung
- Exaktes und sorgfältiges Arbeiten sowie Diskretion
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Anteil Frauen und Männern
Frauen: 72%
Männer: 28%
Durchschnittliches Jahressalär
| 1. Quartil | Median | 3. Quartil |
|---|---|---|
| 63 175.- | 72 500.- | 82 725.- |
Medianlohn nach Alter
bis 25 Jahre 64 350.-
26-30 Jahre 68 250.-
41-50 Jahre 75 500.-
41-50 Jahren 79 950.-
ab 51 Jahren 90 500.-
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Verteilung und Salär nach Ausbildung
- Ein erfahrener Sachbearbeiter Treuhand mit einem eidg. FA erreicht höhere Medianwerte als ein jüngerer Sachbearbeiter Treuhand mit einem FHAbschluss mit geringerer Berufserfahrung
- Höchstwerte werden sowohl im Median mit CHF 79000 als auch im 3. Quartil mit knapp CHF 85000 mit der spezifischen Weiterbildung zum eidg. FA erreicht.
Abbildung: Verteilung und Salär nach Ausbildung
Saläre nach Region
Verteilung und Löhne nach Sprachkenntnissen
- Fremdsprachenkenntnisse spielen im Profil des Sachbearbeiters Treuhand eine untergeordnete Rolle und beeinflussen den Medianlohn kaum
- Der Medianlohn bewegt sich zwischen CHF 71750 und CHF 73550.
Abbildung: Verteilung und Löhne nach Sprachkenntnissen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildung
- Sachbearbeiter Treuhand
- FH oder HF (z.B. Betriebsökonom HF), nach erfolgreich bestandener Berufsmaturitätsschule (BMS)
- Eidg. FA Treuhand (nach mindestens fünf Jahren Berufserfahrung)
Nächster Karriereschritt
- Selbstständige Führung von kleineren Mandaten
- Selbstständige Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
Treuhänder
Der Treuhänder ist für die gesamte Finanzbuchhaltung mehrerer Kunden verantwortlich und kümmert sich oft auch um deren Lohnwesen. Abschlusssicherheit nach mehreren Rechnungslegungsstandards ist daher wichtig. Er erstellt Steuererklärungen für Privatpersonen und juristische Personen und betreut Firmen bei finanziellen, betriebswirtschaftlichen, organisatorischen, steuerlichen oder rechtlichen Fragen. Kundenberatung und die Rolle als Ansprechperson bei finanz und fiskalpolitischen Fragestellungen sind ein wichtiger Teil seiner Arbeit. Mit fundierter Berufserfahrung und entsprechender Weiterbildung wird er in der externen Revision eingesetzt, in der er die Finanzbücher anderer Unternehmen prüft. In der Regel rapportiert der Treuhänder an den Inhaber, einen Partner oder einen Mandatsleiter.
Einstellungskriterien
- Mehrjährige Erfahrung im selbstständigen Führen von Kundenbuchhaltungen diverser Branchen und Grössen
- Weiterbildung zum Treuhänder mit eidg. FA oder zum dipl. Treuhandexperten
- Abschlusssicher z.B. nach OR, Swiss GAAP FER, IFRS, US-GAAP
- Vertrauenswürdige Betreuung und Beratung von Kunden
- Diskretion und Verschwiegenheit
Anteil Frauen und Männern
Frauen: 59%
Männer: 41%
Durchschnittliches Jahressalär
| 1. Quartil | Median | 3. Quartil |
|---|---|---|
| 88 000.- | 98 000.- | 122 000.- |
Medianlohn nach Alter
bis 30 Jahre 85 000.-
31-40 Jahre 95 500.-
41-50 Jahre 113 100.-
ab 51 Jahren 125 500.-
Verteilung und Salär nach Ausbildung
- Ein Lehrabschluss oder eine Weiterbildung zum Sachbearbeiter kann auch mit langjähriger Berufserfahrung keine 3.Quartil-Werte über CHF 94 000 erzielen.
- Mit einer Weiterbildung zum eidg. dipl. Treuhandexperten werden Höchstwerte sowohl im Median mit CHF 125 500 als auch im 3. Quartil mit CHF 132 500 erreicht.
- Die Salärbandbreite innerhalb der Hochschulabschlüsse ist mit CHF 38 000 am höchsten. Die grossen Unterschiede lassen sich auf die jeweilige Berufserfahrung zurückführen.
Abbildung: Verteilung und Salär nach Ausbildung
Lohn nach Führungsverantwortung
- Knapp 60% aller Treuhänder haben keine personelle Führungsverantwortung.
- Sobald personelle Führung zum Aufgabengebiet des Treuhänders gehört, steigt der Medianlohn um rund CHF 20 000 auf CHF 115 000 an.
- Die 3.Quartil-Werte ohne Führungsverantwortung kommen daher nicht an den Medianlohn mit Führungsverantwortung heran.
Abbildung: Lohn nach Führungsverantwortung
Saläre nach Region
Verteilung und Löhne nach Sprachkenntnissen
- Die Mehrheit der Treuhänder spricht keine Fremdsprache fliessend
- Kann ein Treuhänder aber nationale Kunden in einer zweiten Landessprache oder internationale Kunden in einer zusätzlichen Fremdsprache betreuen, steigt sein mittleres Jahressalär um bis zu 25%
Abbildung: Verteilung und Löhne nach Sprachkenntnissen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildung
- Eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer
- Eidg. dipl. Treuhandexperte
Nächster Karriereschritt
- Vergrösserung des Mandatsportfolios
- Beförderung zum Partner
- Quereinstieg in eine interne Buchhaltung
