KündigungsManager

Weka
Artikelnummer: 2301
Mit dem KündigungsManager führen Sie Kündigungen Schritt für Schritt rechtssicher und taktisch klug durch.
Produktform: Online-Lösung
Themengebiet: Personal
Format: Online
Online-Zugriff: Unlimitiert, mit persönlichem Passwort, 1er Lizenz
Leistungen inkl.: Aktualisierungs-Service
Testrecht: 14 Tage
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So gehen Sie bei Kündigungen Schritt für Schritt korrekt vor

Bei Kündigungen lauern viele rechtliche Fallstricke und Stolpersteine. Vermeiden Sie kostspielige Fehler bereits im Vorfeld und gehen Sie Schritt für Schritt korrekt und rechtsicher vor. Der KündigungsManager unterstützt Sie als Personalverantwortliche dabei.  So gewinnen Sie Sicherheit bei der Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von Kündigungen in der Praxis.

Ihr Nutzen

  • Sie gewinnen Klarheit in rechtlichen Fragen und bei Unsicherheiten.
  • Sie prüfen konsequent Ihre Kündigungsfälle und deren rechtliche Folgen im Voraus.
  • So wissen Sie genau, wie Sie vorgehen müssen und schützen sich so vor teuren Arbeitsrechtsklagen.
  • Dank der vielen Mustervorlagen reduzieren Sie Ihren administrativen Aufwand auf ein Minimum.
  • Sie verfügen über rechtssicher formulierte  und direkt einsetzbare Musterbriefvorlagen für Kündigungsschreiben
  • Dank Mustertexte für Verwarnungen sind Sie bei fristlosen Kündigungen rechtlich abgesichert.
  • Sie regeln Freistellungen sauber, dank Muster für Aufhebungsvereinbarungen.
  • Mit Hilfe der Vertragsvorlagen für Änderungskündigungen wickeln Sie Vertragsanpassungen korrekt ab.
  • Mit dem integrierten Leitfaden für Kündigungsgespräche bereiten Sie sich optimal vor und führen das Kündigungsgespräch souverän.

Zu diesen Inhalten finden Sie im KündigungsManager praktische Anleitungen, Vorlagen und Informationen:


  • Kündigungsschreiben und Verwarnungen
  • Berechnung von Sperrfristen bei Krankheit und Unfall
  • Kündigungsgespräche
  • Regeln bei Kündigungsschutz
  • Fristloser Kündigung
  • Änderungskündigungen
  • Kündigungsfristen
  • Aufhebungsvereinbarung
  • Missbräuchliche Kündigung
  • Freistellung
  • Massenentlassung

Thomas Wachter

Studium der Sozialwissenschaften an der Universität Zürich. Ausbildung Schweizerischer Kurs für Personalfachleute SKP. Drei Jahre Personalverantwortlicher für den Bereich Research und Development bei Schindler Aufzüge AG und seit 1992 im Personaldienst des Kantons Luzern in verschiedenen Funktionen. Nachdiplomstudium Wirtschaftsinformatik. Aktuell Leiter HR-Instrumente und Lohnsystem sowie Mitglied der Geschäftsleitung im Personaldienst des Kantons Luzern. Seit mehreren Jahren betreut er als Herausgeber bei WEKA Business Media AG verschiedene Publikationen im Bereich Personalarbeit und wirkt als Dozent für Personalmanagement, Personaladministration und Personalführung.

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