Rechtssichere Arbeitsverträge und Reglemente verfassen

Zur Einstellung eines neuen Mitarbeitenden gehört die Erstellung des Arbeitsvertrages. Was müssen Sie dabei alles beachten? Welche Punkte müssen im Vertrag stehen und was kann über Personalreglemente geregelt werden? Welche Besonderheiten sind bei speziellen Arbeitsverträgen für Kader, Teilzeit oder Stundelohn zu beachten? Profitieren Sie von rechtssicherem Wissen und den passenden Mustervorlagen für die sichere Formulierung von Arbeitsverträgen und Reglementen.

Arbeitsverträge und Reglemente

Geschäftsautos

/ Geschäftsautos
Ein rechtliches Problem auf vier Rädern?

Viele Arbeitgeber stellen ihren Arbeitnehmern Geschäftsautos zur Verfügung, um ihre Mobilität im Arbeitsalltag sicherzustellen. Wie die Benutzung des Geschäftsautos durch den Arbeitnehmer ausgestaltet ist, variiert inhaltlich je nach Vereinbarung, die getroffen wurde. Es gibt nicht ein «richtiges» Modell, sondern die Ausgestaltung der Nutzung ist stets an den Einzelfall anzupassen. Je nach Modell stellen sich verschiedene Rechtsfragen. Dieser Artikel gibt eine Übersicht über ausgewählte Rechtsfragen betreffend Geschäftsautos und die verschiedenen Modelle.

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Homeoffice Schweiz
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/ Homeoffice Schweiz
Rechts- und Steuerfolgen von Homeoffice

Dieser Beitrag beleuchtet die wichtigsten Aspekte rund um das Thema Homeoffice Schweiz, insbesondere im Hinblick auf rechtliche Rahmenbedingungen, steuerliche Konsequenzen und sozialversicherungsrechtliche Regelungen.

Personaldaten

/ Personaldaten
Was gehört ins Personaldossier, und was nicht?

Auf Schritt und Tritt beobachtet – das Smartphone ist der Spion im Hosensack. Auch im Rahmen des Arbeitsverhältnisses werden viele Personaldaten generiert. Einige davon landen im Personaldossier – wie ein korrekter Umgang damit aussehen sollte, wird nachstehend erläutert.

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