Business Skills für Fach- und Führungskräfte

Die strategische Planung umfasst ungefähr die Ziele der nächsten fünf Jahre für ein Unternehmen. Sie bildet die Basis für eine mittelfristige Planung, aus welcher wiederum jährlich budgetiert wird. Wie eine solche Planung auf den verschiedenen Planungshorizonten gelingt und das Budgetieren mehr als nur eine jährliche Pflichtübung wird, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Am 28. September 2025 hat das Schweizer Stimmvolk eine wegweisende Entscheidung getroffen: Mit 57,7 % Ja-Stimmen und einer Mehrheit von 16,5 Ständen wurde die Verfassungsänderung zur Abschaffung des Eigenmietwerts angenommen. Damit wurde der Weg frei für einen Systemwechsel in der Besteuerung von selbstgenutztem Wohneigentum. Gleichzeitig wurde die Möglichkeit geschaffen, kantonal eine Objektsteuer auf überwiegend selbstgenutzte Zweitliegenschaften zu erheben – insbesondere zur Kompensation von Steuerausfällen in tourismusgeprägten Regionen. Nachfolgend finden Sie einen Überblick zur Thematik Abschaffung Eigenmietwert.

Bei der Digitalisierung geht es nicht mehr nur um neue Software oder effizientere Abläufe. Sie verändert tiefgreifend, wie Unternehmen denken, kommunizieren und Verantwortung verstehen – und prägt damit eine digitale Kultur, die weit über Technik hinausgeht. In dieser Entwicklung wird eines jedoch oft unterschätzt: Vertrauen. Denn nur wenn Menschen überzeugt sind, dass ihre Daten respektvoll behandelt werden, entsteht die nötige Akzeptanz für neue digitale Prozesse. Technik schafft zwar Sicherheit, Vertrauen verleiht ihr aber erst echten Sinn.

Wie spricht man die passenden Bewerbenden an? Beispielsweise die heissumworbene Gen Z? TikTok und Instagram sind deren Spielwiese – genau dort setzen wir für das Video Recruiting an. Anhand unseres Lernenden-Videos zeige ich Ihnen, wie wir zielgruppengerechte Recruiting-Videos produzieren – echt, frisch und mit der relevanten Botschaft. Erfahren Sie, wie wir als Premium- und Luxus-Department-Store im DIY-Ansatz die Talente gewinnen, die wir brauchen.

Oft stellt sich die Frage, wie eine teilweise Arbeitsunfähigkeit anzurechnen ist. Mit dieser Frage hat sich das Obergericht des Kantons Solothurn beschäftigt. Gemäss Art. 324a OR hat der Arbeitgeber den Lohn für eine beschränkte Zeit (nicht während einer beschränkten Zeit) zu entrichten. Daraus folgt, dass bei teilweiser Arbeitsunfähigkeit ohne Gegenleistung der Lohn für die gesamte «beschränkte Zeit» geschuldet ist, auch wenn sich die teilweisen Absenzen über eine längere Zeitdauer erstrecken.

Videoüberwachung, GPS-Tracking und andere technische Hilfsmittel bieten zahlreiche Möglichkeiten, Arbeitnehmer zu kontrollieren und zu überwachen. Die technische Überwachung am Arbeitsplatz unterliegt jedoch arbeits- und datenschutzrechtlichen Bestimmungen, die unbedingt beachtet werden müssen. Der nachfolgende Beitrag bietet einen Überblick über die Rechtsgrundlagen und zeigt anhand zweier Fallbeispiele auf, welche Vorschriften einzuhalten sind.

Für den Abschluss eines Werkvertrages bestehen keine gesetzlichen Formvorschriften. Erforderlich ist eine übereinstimmende, gegenseitige Willensäusserung der Parteien im Sinne von Art. 1 Abs. 1 OR über die objektiv und subjektiv wesentlichen Vertragspunkte. Mündlich abgeschlossene Werkverträge sind rechtsgültig.

Wer schliesst den Werkvertrag ab? Ist es der Geschäftsherr selber oder seine Hilfsperson, ein Mitarbeiter oder ein extern beigezogener Dritter? Der Vertragsschluss über eine Stellvertretung ist weit verbreitet.

Wirksame Führung entsteht nicht zufällig. Sie basiert auf neun Kompetenzen, die Teams und Organisationen wachsen lassen. Teil 3 unserer Trilogie zeigt, wie Führung langfristig trägt – dank Selbstreflexion in der Führung, organisationaler Resilienz und tragfähiger Netzwerke.

Die Durchsetzung einer verjährten Forderung ist mit der Verjährungseinrede des Schuldners belastet. Die für das Kauf- und Werkvertragsrecht seit 1. Januar 2013 geltenden Verjährungsfristen wurden durch die Revision des Verjährungsrechts per 1. Januar 2020 nicht geändert, hingegen sind die Fristen für Mängelrügen und Gewährleistung ab 1. Januar 2026 neu festgelegt.

Ein Arbeitnehmer wird dringend verdächtigt, einen Diebstahl am Arbeitsplatz begangen zu haben. Lückenlos nachweisen lässt sich der Diebstahl vorerst nicht, und der Arbeitnehmer streitet ihn ab. Kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis aufgrund des blossen Verdachts fristlos kündigen? Sind in solchen Fällen Verdachtskündigungen zulässig?

Agiles Arbeiten. Agile Teams. Längst Alltag in vielen Unternehmen. Agiles Denken nicht immer. Deshalb trainieren Sie spielerisch Agilität – auch im Denken.

Die Grundvoraussetzung für eine gelingende Rede: Der Redner sollte weitaus mehr von seinem Thema wissen und verstehen als sein Publikum, und nur wer über ausreichend Material verfügt, hat genügend zu sagen um eine Rede halten zu können.

Lösungsorientiertes Kommunizieren ist derzeit das bevorzugte Kriterium für erfolgreiche Gesprächsführung. Das Anzielen von gemeinsam erarbeiteten Lösungen, bei denen keine Partei einen Nachteil hat, sondern alle gewinnen, steht dabei im Vordergrund.

Viele Prozesse sind längst durch KI im Rechnungswesen automatisiert. Doch ausgerechnet bei der Belegverarbeitung zeigt sich, wo klassische Systeme an Grenzen stossen: Wenn Quittungen, Rechnungen oder Zahlungsbelege automatisch erkannt, zugeordnet und verbucht werden, entsteht echter Mehrwert im Alltag.

Speziell in der Vorweihnachtszeit zeigen sich viele Unternehmen grosszügig und bedanken sich bei ihren Arbeitnehmenden für die geleistete Arbeit oftmals in Form von Mitarbeitergeschenke und Weihnachtsfeiern. Aber auch unterjährig können Geschenke, zum Beispiel zu Geburtstagen oder Mitarbeiterjubiläen, vorkommen. Auch wenn die positiven Absichten im Vordergrund stehen, so gibt es aus Sicht der Mehrwertsteuer (MWST) einige Punkte, die es durch die Arbeitgebenden zu beachten gilt.

Ein Prozess, der gegen Ende eines Jahres verstärkte Aufmerksamkeit erfordert, ist die Erstellung des Jahresabschlusses innerhalb des Rechnungswesens. Viele Unternehmen verfolgen das Ziel, den Abschluss zügig durchzuführen und gleichzeitig eine hohe Datenqualität sicherzustellen. Dieses Vorgehen wird als Fast Close bezeichnet. Dabei steht die Optimierung der Zeitdauer im Fokus. Im folgenden Beitrag wird erläutert, wie der Abschluss- und Berichterstellungsprozess innerhalb der Financial Supply Chain effizient und qualitativ hochwertig gestaltet werden kann.

Immer mehr Unternehmen erkennen, dass eine grosse Kluft zwischen der formulierten Strategie und dem operativen Tun und Handeln klafft. Die Unternehmensstrategie wird im Alltagsgeschäft nicht oder nur unzulänglich umgesetzt. Die Balanced Scorecard kann in solchen Situationen Abhilfe schaffen. Lesen Sie mehr zum Führungsinstrument in diesem Beitrag.

Wie geben Sie konstruktives Feedback? – Keine leichte Aufgabe, oder? Feedback gehört zu den wirkungsvollsten Instrumenten in der Führungskommunikation und zugleich zu den grössten Herausforderungen. Es entscheidet darüber, ob eine Zusammenarbeit gelingt oder ob Missverständnisse entstehen. In diesem Video erfahren Sie, wie Sie Feedback klar, respektvoll und wirkungsvoll geben und annehmen. Sie lernen die unterschiedlichen Arten von Feedback kennen, erhalten konkrete Hinweise für eine erfolgreiche Gesprächsführung und können so Ihre Kommunikationskompetenz als Führungskraft mit Klarheit und Empathie weiterentwickeln. So vermeiden Sie Missverständnisse, stärken das Vertrauen Ihrer Mitarbeitenden und legen den Grundstein für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit.

Die Arbeitswelt unterliegt einem stetigen Wandel: Klassische Vollzeitmodelle werden zunehmend durch flexible Beschäftigungsformen ersetzt. Eine davon ist die Teilzeitarbeit mit unregelmässigem Pensum – ein Modell, das sowohl Arbeitgebenden als auch Arbeitnehmenden zahlreiche Vorteile bietet. Gleichzeitig stellt es die Personaladministration, insbesondere die Lohnabrechnung, vor besondere Herausforderungen. Schwankende Arbeitszeiten, variierende Monatsarbeitsstunden sowie arbeitsrechtliche Vorgaben erfordern eine präzise und rechtssichere Lohnabrechnung Teilzeit.

Nachhaltigkeit ist mehr als ein Trend – sie muss gezielt gesteuert werden. Nachhaltigkeitscontrolling hilft Unternehmen, ökologische, soziale und wirtschaftliche Ziele zu messen, zu analysieren und effizient umzusetzen.

Mit Generative Engine Optimization (GEO) können Unternehmen ihre Inhalte gezielt so gestalten, dass sie in den Antworten von KI-Chatbots und in den AI-Overviews klassischer Suchmaschinen erscheinen. Dadurch lassen sich Reichweite und Sichtbarkeit gezielt steigern – insbesondere für die Arbeitgebermarke. Der neue Audiobeitrag zeigt praxisnah, wie Arbeitgeber GEO strategisch einsetzen können, um ihre Marke aktiv zu gestalten und potenziellen Bewerbenden authentische und transparente Einblicke in Leistungen, Unternehmenskultur und offene Stellen zu bieten.

Das Gesetz kennt keine besonderen Regelungen für im Stundenlohn angestellte Personen. Dennoch gibt es bei Vereinbarungen im Stundenlohn zahlreiche Stolperfallen – insbesondere, wenn man den Stundenlohn berechnen muss. Nachfolgend einige Beispiele, jeweils mit der Frage: «Hätten Sie’s gewusst?»

Mit einem Bauwerkvertrag verpflichtet sich der Unternehmer gegenüber dem Bauherrn zur Herstellung eines Bauwerkes und dessen Übergabe. Er schuldet ein Werk und einen Leistungserfolg. Im Gegenzug schuldet der Bauherr dem Unternehmer einen Werklohn.

Mit dem Kapitalband (Art. 653s ff. OR) erhielten Schweizer Aktiengesellschaften mit dem Inkrafttreten der Aktienrechtsrevision am 1. Januar 2023 ein Instrument, das dem Verwaltungsrat (VR) erlaubt, das Aktienkapital während maximal fünf Jahren innerhalb einer von der Generalversammlung (GV) vordefinierten Bandbreite flexibel zu erhöhen oder herabzusetzen.

In diesem Beitrag erfahren Sie alles Wichtige zum Austritt und Ausschluss der Gesellschafter, der zusammenhängenden Rechte und Pflichten, der vorsorglichen Massnahmen und der Abfindungsansprüche.

Zum Bau eines Gebäudes bedarf es verschiedener Verträge. Klassisch sind Architektur- und Bauwerkverträge. Gesetzliche Grundlagen sind das Kaufrecht, Werkvertragsrecht und Auftragsrecht im OR. Weiter stehen Normen und Verträge des Schweizerischen Ingenieur und Architektenvereins SIA teilweise sogar kostenlos zur Verfügung.

Die Lebenserwartung in der Schweiz gehört zu den höchsten weltweit. Laut Erhebungen des Bundesamtes für Statistik lag sie 2024 für Männer bei 82,4 Jahren, für Frauen bei 85,9 Jahren. Demografisch bedingt erben Schweizer und Schweizerinnen daher erst sehr spät im Leben. Schenkungen und Erbvorbezüge zu Lebzeiten gewinnen daher immer mehr an Bedeutung. Sie sind zentrale Instrumente der lebzeitigen Vermögensplanung.

Die digitale Welt eröffnet viele Chancen und revolutioniert unser Leben in vielen Bereichen. Das Gegenstück dazu bilden allerdings auch die IT-Risiken, welche zu einem (unerwarteten) Verlust führen können. Deshalb ist es immer wichtig, bei der Implementierung eines Projekts mögliche Risiken möglichst umfassend zu erkennen und diese adäquat einzuschätzen. Vor allem bei digitalen Projekten ist bei Markteinführung nicht klar, wohin der Weg führen wird und ob dem Projekt jemals Erfolg beschieden sein wird. Deshalb ist es wichtig, Risiken zu erkennen und die vorherrschende Risikokultur zu verstehen. Bei einem Risiko handelt es sich um ein unerwünschtes und unvorhersehbares Vorkommnis, das zu einem Verlust führen kann. Ebenso muss die eigene Risikoeinstellung definiert werden. Die Risikoeinstellung stellt das Verhalten des Risikoträgers im Umgang mit potentiellen Risken dar. Es werden risikoaverse Personen und risikofreudige Personen unterschieden.

Apps gibt es mittlerweile für fast alles: zur Kommunikation (WhatsApp), Unterhaltung (Quiz-Apps) oder Erleichterung von alltäglichen Tasks (Google-Maps). Kaum einer weiss vermutlich, wie viele Apps er oder sie denn täglich nutzt. Der Begriff App (Kurzform von engl. «Application») bezieht sich eigentlich auf jede Art von Anwendungssoftware. Im deutschsprachigen Raum werden darunter aber meist mobile Anwendungssoftwares für Smartphones und Tabletts verstanden, auf welche sich auch der vorliegende Beitrag bezieht. Gegenstand eines App-Entwicklungsvertrags sind die Planung, Erstellung und Lieferung der Software mit den vereinbarten Funktionen sowie der Vertrieb an Dritte auf den zwischen den Parteien vereinbarten Plattformen.

Sprachmodelle, Bildgeneratoren, intelligente Assistenten – Künstliche Intelligenz (KI) hält rasant Einzug in den Arbeitsalltag vieler Firmen. Was für den Einzelnen eine willkommene Unterstützung sein mag, birgt für das Unternehmen neue Herausforderungen, insbesondere im Hinblick auf den KI und Datenschutz. Ähnlich wie bei der Cybersicherheit, wo die Vernachlässigung des „menschlichen Faktors“ in Sicherheitsvorfällen enden kann, führt ein unbedachter Umgang der Mitarbeitenden mit KI-Systemen potenziell zu Datenschutzverletzungen und zum Verlust sensibler Informationen. Klare Weisungen und entsprechende Schulungen der Mitarbeitenden sind entscheidend, um diesen Risiken entgegenzuwirken und gleichzeitig die Chancen der KI-Anwendungen aktiv zu nutzen.

Die Zulässigkeit von Konkurrenzverboten beschäftigt Gerichte ungewöhnlich oft. Unklar ist beispielsweise, wie weit sich ein Konkurrenzverbot geografisch erstrecken darf oder wann eine konkurrenzierende Tätigkeit eines Arbeitnehmenden überhaupt vorliegt. Heikel ist auch, wenn der Arbeitnehmende bereits während der Kündigungsfrist seine eigene Firma aufzubauen beginnt.

Internet- sowie E-Mail-Zugang am Arbeitsplatz sind heute Standard. Neben der geschäftlichen Nutzung werden die digitalen Kommunikationsmittel häufig für private Zwecke verwendet, obwohl viele Arbeitgeber:innen dies verbieten und dies ohnehin nur in einem sehr beschränkten Rahmen zulässig ist. Dürfen deshalb Arbeitgeber:innen zu Kontrollzwecken die gesamte Kommunikation ihrer Mitarbeitenden überwachen?

Das Arbeitsplatzkonzept ist vor allem im Hinblick auf «New Work» in aller Munde — in erster Linie befeuert durch die Pandemie. Wenn Arbeitgeber ihre Mitarbeitenden wieder vermehrt vor Ort in den Büros haben möchten, gilt es, diese mit einer attraktiven Arbeitsumgebung zu «locken». Was dabei beachtet werden sollte, zeigt dieser Beitrag.

Selbstfürsorge ist die Voraussetzung, um wirklich authentisch und aus einer nicht bedürftigen, erwachsenen Position heraus mit anderen Menschen in Beziehung zu sein. Denn nur wer in ausreichendem Mass für sich selbst da sein kann, kann für andere da sein, ohne sich selbst zu verausgaben.

Was wenn unsere Gefühle kein Konstruktionsfehler der Natur sind, sondern eine wichtige Informations- und Kraftquelle für unser tägliches Leben?

Die Welt ist bunt – auch in Sachen Excel. Während Männer kaum Farbe für ihre Werke verwenden, kann es bei Frauen durchaus zur Farbexplosion kommen. Diese teils extremen Gegensätze verdeutlichen eine Schwachstelle. Die meisten Anwender haben wenig Ahnung über Farben und deren Wirkung. Dieser Artikel beleuchtet ein paar Punkte, um das zu ändern. So wenden Sie Farben in Excel auch zielgerichtet an.

Die zu bearbeitende Menge an Daten ist in den letzten Jahren stark angestiegen. Nahezu unbegrenzt können diese dank moderner Speicher gesammelt werden. Doch die reine Sammlung bringt noch keinen Nutzen. Erst eine zielgerichtete wie durchdachte Datenanalyse schafft einen solchen. Doch wie ist das zu bewerkstelligen?

In der Schweiz besteht eine Wehrpflicht für alle Männer. Während der Rekrutenschule sowie den Wiederholungskursen fallen sie daher bei der Arbeit aus. Wie sieht es mit der Lohnfortzahlung bei Dienstleistungen aus? Gibt es eine Lohfortzahlungspflicht vom Arbeitgebenden während dem Wehrdienst?

Die Geburt eines Kindes kann (nicht nur, aber auch) arbeitsrechtlich einigen Staub aufwirbeln. Wie sich der Kündigungsschutz bei Mutterschaft in der Praxis auswirkt, worauf bei der Beendigung oder auch familiär bedingten Anpassungen des Arbeitsverhältnisses zu denken ist, soll nachstehend aufgezeigt werden.

Eigene Aktien korrekt zu bilanzieren, ist seit den per 1. Januar 2013 in Kraft getretenen Änderungen im Rechnungslegungsrecht mit Risiken verbunden. Eine transparente Rechnungslegung trägt dazu bei, dieses Minenfeld zu entschärfen.

ESG Reporting gewinnt zunehmend an Bedeutung – doch wie lässt sich dies steuerbar machen? In diesem Beitrag erfahren Sie, welche ökonomischen und ökologischen Controllinginstrumente zur Verfügung stehen.

Lean Controlling verfolgt zum einen das Ziel, Informationsleistungen empfängergerecht auszurichten, und zum anderen das Ziel, den dafür notwendigen Erstellungsaufwand zu reduzieren. Wie bei allen anderen Bereichen der betrieblichen Wertschöpfungskette geht es also auch beim Controlling um die Erhöhung der Effektivität und Effizienz. In der Praxis bedeutet dies zunächst einmal, für eine kritische Selbstreflexion des bestehenden Controllings zu sorgen und zu hinterfragen, welche Unterstützung der Digitalisierungstrend tatsächlich leisten kann.

Das New Normal oder die Frage, wie wir mit dem Thema Gesundheit im unternehmerischen Gesamtkontext umgehen, beschäftigt immer mehr Organisationen. In Zeiten des Personal- und Fachkräftemangels erfährt das Thema betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) einen Aufschwung. Zu Recht, denn welches Unternehmen kann es sich leisten, nicht auf ein gesundes Arbeitsumfeld sowie die physische und psychische Mitarbeitergesundheit zu achten?

Die IT-Budgetierung ist nicht kompliziert. Wir hören das zwar oft, stellen aber fest: Wir haben es mit Komplexität zu tun, und diese gilt es in planbare Aufgaben aufzulösen. Nachfolgend wird auf die IT-Budgetierung eingegangen.

Die Arbeitslosenversicherung (ALV) bezweckt, die wirtschaftlichen Folgen von Arbeitslosigkeit, Kurzarbeit, schlechtem Wetter, Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers für die Versicherten zu mildern und mit geeigneten Massnahmen zur Verhütung und Bekämpfung der Arbeitslosigkeit beizutragen.