Business Skills für Fach- und Führungskräfte

Die Statistiken und diverse Forschungsarbeiten beweisen, dass kurze Sätze mit geläufigen Wörter am besten im Gedächtnis bleiben. Daher gilt die einfache Regel: Schreiben Sie so, wie Sie sprechen, aber sorgfältiger. Also ohne die kleinen Nachlässigkeiten in Grammatik und Ausdruck, die in der gesprochenen Sprache erlaubt sind, im Schriftlichen aber als Fehler gelten.

Eine Rede ist zwar eine dialogische Kommunikationsform, aber das multiplizierte «Du» (das gesamte Auditorium, alle Zuhörer), das angesprochen wird, bringt vielfältige und differenzierte Erwartungen, Voraussetzungen und Zuhörertypen mit.

Powerpoint-Präsentationen sind beliebt. Jede Folie gespickt mit langen Aufzählungen. Nur zu viele Informationen auf einmal kann der Zuhörer nicht aufnehmen. Ändern Sie deshalb Ihr Konzept.

Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Auch bei Ihren Geschäftsbriefen gilt dieses Prinzip. Gestalten Sie deshalb Ihre Geschäftskorrespondenz einheitlich. Mühelos Geschäftsbriefe schreiben – Mit diesen 7 klaren Regeln für den Aufbau gelingt Ihnen das spielend.

Herzklopfen, weiche Knie, ein Kloss im Hals – kurzum Lampenfieber und völlig normal. Und falls es dennoch ein wenig stören sollte, bieten 5 Tricks Abhilfe.

New Work stellt klassische Arbeitsmodelle infrage und ersetzt sie zunehmend durch flexiblere Strukturen. So werden etwa feste Arbeitsorte und -zeiten, ein klares Hierarchiesystem oder die jahrzehntelange Beschäftigung bei ein und demselben Dienstgeber gegen z. B. Homeoffice, Remote Work und Co-Working-Spaces eingetauscht. Wie Unternehmen auch eine entsprechend moderne Arbeitsatmosphäre schaffen können, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Ein gut durchdachtes Projektportfolio entscheidet über den Erfolg Ihrer Projekte und die optimale Nutzung knapper Ressourcen. Doch wie priorisieren Sie richtig? Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Portfolio zur Unternehmensstrategie passt und einen echten Mehrwert schafft? Nachfolgend lesen Sie, wie Sie Ihr Projektportfolio strukturiert bewerten und damit Ihre Projekte auf Erfolgskurs bringen.

In Zeiten des Fachkräftemangels und steigender Bewerberzahlen stehen HR-Teams unter enormem Druck. Wie können sie effizienter arbeiten, ohne die Candidate Experience zu vernachlässigen? Die Antwort liegt in der Künstlichen Intelligenz (KI). Künstliche Intelligenz im Bewerbungsprozess bedeutet, dass smarte Technologien zeitraubende Prozesse automatisieren und eine gezieltere Auswahl der besten Talente ermöglichen.

KI kann nur so gut sein wie die Eingaben, die sie erhält. Wer präzise Anweisungen gibt, erhält qualitativ hochwertige Ergebnisse. Prompt Engineering ist daher essenziell, wenn Sie Ihr Recruiting optimieren und dazu die KI effektiv nutzen möchten.

Traditionelle Recruiting-Methoden stossen an ihre Grenzen. Zeitaufwendige Screening-Prozesse und ineffiziente Bewerberkommunikation führen zu Verzögerungen und verpassten Chancen. Der Einsatz von KI im Recruiting bietet innovative Lösungen, um Talente schneller, gezielter und fairer zu identifizieren.

Seit Inkrafttreten des revidierten Aktienrechts am 1. Januar 2023 mussten sich Unternehmen mit verschiedenen Neuerungen und Anpassungen im Aktienrecht auseinandersetzen. Dieser Artikel beleuchtet die Änderungen der Sanierungsbestimmungen im neuen Aktienrecht und die daraus resultierenden Verantwortlichkeiten des Verwaltungsrats.

Die klassische oder traditionelle Budgetierung ist stark am Rechnungswesen orientiert und erfordert somit von den Beteiligten ein umfassendes Verständnis für die bilanziellen Zusammenhänge und Buchhaltung.

Arbeitsgemeinschaften (ARGE) stellen eine besondere Form der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Partnern dar. Die Zusammenarbeit ist dabei formell und materiell nur rudimentär geregelt und lässt den betroffenen Parteien viele Gestaltungsmöglichkeiten. Allerdings birgt der «lose» Rechtsrahmen auch rechtliche Risiken. Der folgende Beitrag zeigt auf, welche Inhalte ein einem ARGE-Vertrag geregelt werden sollten und was bei der Umsetzung einer Arbeitsgemeinschaft zu beachten ist.

Investitionen haben einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Sie sind oft langfristig ausgerichtet, führen zu hohen Auszahlungen und binden während ihrer Laufzeit finanzielle Mittel. Investitionsentscheidungen werden unter Unsicherheit getroffen. Kostenrechnung und Controlling haben die Aufgabe, derartige Entscheidungen mithilfe unterschiedlicher Investitionsrechnungsverfahren sorgfältig und unter Berücksichtigung verschiedener Alternativen vorzubereiten sowie anschliessend den Entscheidern auf Basis der Berechnungen eine konkrete Handlungsempfehlung auszusprechen. Welche Investitionsrechnungsverfahren sind dafür gut geeignet? Wie kann Excel helfen? Darum geht es in diesem Beitrag.

Der Standard Swiss GAAP FER 30 («SGF») ist angesichts der Komplexität der Konzernrechnung als die «Königsdisziplin des Rechnungswesens» fachlich sehr anspruchsvoll. Die nachstehenden Ausführungen können sich deshalb nur auf die wichtigsten praxisrelevanten Elemente beschränken.

Eine sauber geführte MWST Buchhaltung ist das Fundament für eine korrekte MWST-Abrechnung. In diesem Beitrag erfahren Sie, welche Anforderungen die MWST an die Buchhaltung stellt und worauf Sie achten müssen, um unangenehme Überraschungen bei einer Steuerkontrolle zu vermeiden.

Die virtuelle Generalversammlung gewinnt in der Schweiz sowohl bei grossen als auch bei kleinen Unternehmen zunehmend an Bedeutung. In den nächsten Jahren werden sich virtuelle GVs als fester Bestandteil der modernen Unternehmenspraxis etablieren. Damit sie rechtskonform, effizient und für alle Beteiligten reibungslos durchgeführt werden können, ist eine sorgfältige und vorausschauende Planung unerlässlich. Der vorliegende Beitrag beleuchtet praxisorientiert die zentralen Aspekte, die Unternehmen bei der Vorbereitung und Durchführung virtueller Generalversammlungen berücksichtigen sollten. Schrittweise werden dabei die rechtlichen Rahmenbedingungen und Besonderheiten dieser neuen Versammlungsform sowie Best Practices und Learnings aus den letzten Jahren seit der Einführung der virtuellen GV dargestellt.

Elektronische Dienstleistungen in der EU sind grundsätzlich am Sitz, Wohnort oder gewöhnlichen Aufenthaltsort des Dienstleistungsempfängers steuerbar. Die Erbringung von einer elektronische Dienstleistung an Nichtsteuerpflichtige bedingt mindestens eine MWST-Registrierung in der EU.

Personalverleih und Temporärarbeit sind weitere Möglichkeiten, Arbeitsverhältnisse zu flexibilisieren. Wegen der strengen Regulierung ist hier aber genaues Hinsehen erforderlich. Namentlich unentdeckter Personalverleih kann einschneidende Konsequenzen haben.

Der Jahresabschluss ist für viele Unternehmen ein Kraftakt. Es wird geprüft, abgeglichen, korrigiert und verdichtet. Zahlen müssen stimmen, Fristen eingehalten werden und das Ganze soll auch noch möglichst effizient über die Bühne gehen. Was lange Zeit ein manuelles Puzzle war, lässt sich heute durch Buchhaltung mit KI neu denken. Gemeint ist dabei vor allem eine besondere Form der KI: sogenannte grosse Sprachmodelle, die als Grundlage moderner Assistenzsysteme dienen. Sie verstehen natürliche Sprache, analysieren komplexe Inhalte und generieren strukturierte Ergebnisse. Im weiteren Verlauf dieses Artikels wird der Begriff KI verwendet, wobei damit in erster Linie solche Sprachmodelle gemeint sind.

Sie sind als Führungskraft ständig im Fokus. Mitarbeiter hören, was Sie sagen und sehen, was Sie tun. Dieser besonderen Herausforderung müssen Sie sich im Klaren sein. Ihre Mitarbeiter orientieren sich an Ihrem Führungsverhalten und Handeln, denn wenn Sie Führungskraft sind, wird von Ihnen auch Führung erwartet. Bei dieser Führungsherausforderung helfen Ihnen Ihre Kompetenzen und ein wirksamer situativer Führungsstil.

Der nachfolgende Beitrag zeigt die Folgen eines Kartellgesetzesverstosses auf. Die zwei zentralen Folgen bei einem Kartellgesetzesverstoss bestehen einerseits in den horrend hohen Sanktionen der WEKO in bis zu dreistelliger Millionenhöhe und andererseits in den Ausgleichsforderungen, die ein Kartellopfer in einem Zivilverfahren gegen ein fehlbares Unternehmen geltend machen kann. Ein solcher Verstoss basiert in der Regel auf einer Wettbewerbsbeschränkung, die den freien Markt verzerrt und den betroffenen Unternehmen erheblichen wirtschaftlichen Schaden zufügen kann.

Der nachfolgende Beitrag thematisiert zunächst die durch das Kartellgesetz verbotenen bzw. zulässigen Verhaltensweisen nach geltendem Recht. Im Rahmen dessen stellt sich auch die Frage, auf wen und wo das Kartellgesetz zur Anwendung gelangt. Da die Wettbewerbsbehörden zuweilen Bussen in dreistelliger Millionenhöhe aussprechen, ist es für Entscheidträger*innen zwingend, sich mit dem Kartellrecht auseinanderzusetzen.

In der heutigen Zeit, in der sich Unternehmen in einem äusserst dynamischen Umfeld behaupten müssen, scheint eine Prognose über die wirtschaftliche Entwicklung eine grosse Herausforderung zu sein. Trotz oder gerade wegen der Dynamik braucht es eine gewisse Sicherheit, daher sollte man nicht auf die Planung verzichten. Der folgende Beitrag zeigt Ihnen, auf was Sie achten müssen, damit der Forecast gelingt.

Künstliche Intelligenz (KI) ist seit einiger Zeit das Thema der Stunde. KI wird nachgesagt, dass sie unseren Alltag in verschiedenen Bereichen stark verändern wird. Auch vor dem Personalwesen macht KI nicht halt und verändert dieses in rasantem Tempo. Künstliche Intelligenz im HR bietet zahlreiche Chancen für Unternehmen, birgt aber auch rechtliche Fallstricke.

Krisen gleich welcher Art sind im Lebenszyklus von Unternehmen keine Seltenheit. Es sind allerdings die existenzbedrohenden Krisen, die im Falle einer nicht rechtzeitigen Krisenerkennung und entsprechenden Einleitung von Sanierungsmassnahmen in kurzer Zeit bis zur Insolvenz führen können. Auslöser hierfür kann beispielsweise ein strategischer Fehler sein, der anschliessend in eine operative Ertragskrise und anschliessend bis hin zu einer nicht mehr korrigierbaren Finanz- und Liquiditätskrise führen kann. Im vorliegenden Beitrag wird das Spektrum möglicher finanzieller Sanierungsmassnahmen für die Bewältigung einer Unternehmenskrise aufgezeigt.

Mit dem revidierten Bundesgesetz über Schuldbetreibung und Konkurs (SchKG) wurde in der Schweiz eine Gesetzesgrundlage geschaffen, die den Ablauf, die Organisation sowie Rechte und Pflichten im Konkursverfahren verbindlich für alle Beteiligten regelt. Das SchKG ist in der Schweiz ein Teil des Zwangsvollstreckungsrechts. Lesen sie in diesem Beitrag, wie ein ordentliches Konkursverfahren abläuft.

Die Digitalisierung im HRM und insbesondere der verstärkte Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) haben das Personalmanagement nachhaltig verändert. Moderne Technologien automatisieren administrative Prozesse, analysieren blitzschnell grosse Datenmengen und könnten künftig vielleicht sogar emotionale Intelligenz simulieren. Diese Entwicklungen bieten enorme Chancen, werfen aber auch wichtige ethische und organisatorische Fragen auf.

Als Betreibung (oder auch Schuldbetreibung) bezeichnet man ein Verfahren zur Eintreibung von Geldforderungen, das durch einen Gläubiger aufgrund eines Betreibungsbegehrens in Gang gesetzt werden kann.

Ein Beratungsvertrag gilt als Auftrag nach Art. 394 ff. OR. Der Beauftragte verpflichtet sich zur vertragsgemässen Besorgung von Geschäften oder Diensten. Der Auftrag unterscheidet sich vom Werkvertrag dadurch, dass der Beauftragte den Erfolg seiner Tätigkeit nicht garantieren bzw. kein Arbeitsergebnis versprechen kann.

Für die Zuordnung von Leistungen im Bereich der Mehrwertsteuer Compliance ist entscheidend, wen ein unabhängiger Dritter als Leistungserbringer erkennt. Unklare Situationen schaffen Steuerrisiken. Gerade mit stärkerer Präsenz von Vermittlungsplattformen und Partnerschaften ist die richtige Ausgestaltung zentral.

Charts übernehmen im Reporting eine wichtige Aufgabe, weil sie Informationen visualisiert vermitteln. Sie sollen dem Empfänger in kurzer Zeit einen Eindruck von einem Sachverhalt und/oder von einer Aussage vermitteln. Reporting-Tools, Power BI, Excel bieten zahllose standardisierte Charts an. Welche davon sind die richtigen, um Informationen im Excel Reporting auf einen Blick zu vermitteln? Kann man diese Standard-Charts nutzen, oder werden spezielle, vom Standard abgewandelte Typen benötigt? Darum geht es in diesem Beitrag.

Ein Arbeitnehmer stattet während der Arbeitszeit Krankenbesuche naher Verwandter ab. Darf er das? Hat er Anspruch auf Lohn während dieser Zeit? Der folgende Beitrag klärt darüber auf, welche Kurzabsenzen in welchem Umfang zulässig sind.

Smart Reporting wird immer mehr zur Grundlage einer gezielten Unternehmenssteuerung. Doch gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sehen sich oft mit einem Dilemma konfrontiert: Ihre verschiedenen Softwaresysteme können selten effizient miteinander kommunizieren, was zu einem mühsamen manuellen Reporting-Prozess führt. In dieser zunehmend komplexen Datenlandschaft bieten moderne Business-Intelligence-Systeme einen Ausweg.

Deckungsbeiträge können als frühzeitige Risikoindikatoren genutzt werden. Erfahren Sie, welche Methoden es bei der Deckungsbeitragsberechnung gibt und wie Sie diese auch in Ihrem Unternehmen nutzen können.

Mitarbeitende und Kader von Unternehmen gehen auf Dienstreisen, laden Kunden zu Geschäftsessen ein oder besuchen eine Fortbildungsveranstaltung. Es gibt viele Anlässe, für die Spesen anfallen. In diesem Beitrag erfahren Sie, was es für die Spesenabrechnung in der Buchhaltung zu beachten gilt.

Arbeitsverträge werden regelmässig auf unbestimmte Zeit abgeschlossen. Wie bei anderen Verträgen wird es daher oft notwendig, die ursprünglichen Vereinbarungen den neuen Begebenheiten anzupassen – es kommt zu einer Vertragsänderung, konkret zu einer Anpassung der Inhalte eines Arbeitsvertrages.

Die Wohneigentumsförderung ermöglicht die Finanzierung von Wohneigentum mit den Mitteln der beruflichen Vorsorge. Diese Mittel um Eigenheim zu finanzieren dürfen jedoch nur für selbstgenutztes Wohneigentum verwendet werden und unterliegen bestimmten Mindest- und Höchstbeträgen. Ein Vorbezug hat steuerliche Konsequenzen und kann die Alters- sowie Risikoleistungen reduzieren, weshalb eine sorgfältige Abwägung erforderlich ist.

Die Verjährungsregeln der Verrechnungssteuer sollten einfach und klar sein. Leider ist dies nicht der Fall: Es gibt nämlich zwei anwendbare «Verjährungssysteme». Viele betroffene Personen sind sich dieser hinsichtlich Rechtssicherheit «chaotischen» Zustände und der daraus resultierenden Folgen nicht bewusst. Nachfolgend wird daher auf die Verjährung der Verrechnungssteuer eingegangen.

Solarparks spielen eine entscheidende Rolle für die Zukunft der Energieversorgung. Sie tragen massgeblich zur Energiewende bei und bieten eine nachhaltige Alternative zu fossilen Brennstoffen. Die Umsetzung von Solarparkprojekten erfordert sowohl technisches Know-how als auch wirtschaftliches Geschick. Dieser Artikel beleuchtet die wichtigsten Schritte bei der Realisierung von Solarparkprojekten in der Schweiz und gibt wertvolle Tipps für eine optimale technische Auslegung und wirtschaftliche Kalkulation.

Der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte hat sich in den letzten Jahren deutlich verschärft. Besonders in Branchen wie der Metall- und Elektroindustrie wird es zunehmend schwieriger, geeignete Bewerber für spezialisierte Positionen zu gewinnen. Gleichzeitig wächst der Druck auf Unternehmen, schnell, passgenau und nachhaltig zu besetzen. In diesem Umfeld gewinnen professionelle Personalvermittlungen weiter an Bedeutung – besonders jene, die sich durch klare Spezialisierung und nachweisbare Erfolge auszeichnen.

Die Wahl des richtigen Schweizer Mobilfunkanbieters ist für Unternehmen längst nicht mehr nur eine Frage der Kosten. Sie ist ein strategischer Aspekt der betrieblichen Infrastruktur. Denn eine stabile, leistungsstarke Netzabdeckung ist entscheidend für den reibungslosen Ablauf von Kommunikation, Datenübertragung und Mobile Device Management – insbesondere bei hybriden Arbeitsmodellen und mobil arbeitenden Teams. Doch wie erkennt man den Anbieter mit dem besten Netz? Und welche Kriterien sollten bei der Entscheidungsfindung in Unternehmen wirklich im Vordergrund stehen? Immer häufiger sind IT-Abteilungen gefordert, Netzqualität nicht nur technisch, sondern auch standortspezifisch zu bewerten. Auch Aspekte wie Serviceverfügbarkeit und Notfallmanagement gewinnen zunehmend an Relevanz für einen störungsfreien Betrieb.

Mängel bei der Lieferung sind keine Seltenheit – leider. Mal ist die Ware beschädigt. Ein anderes Mal wurde zu spät geliefert. Schlimmstenfalls fehlen bei der Bestellung einige Posten. Reklamationen verfassen Sie in solchen Fällen mit Geschick, Bedacht und Fairness, um Missverständnisse zu vermeiden und eine zufriedenstellende Lösung zu erreichen.

Hochsensibel zu sein ist ein Talent. Denn Sie nehmen alles viel intensiver wahr. Nutzen Sie dieses Talent, ohne sich zu überfordern. Bleiben Sie zentriert.

Das Direktionsrecht erlaubt dem Arbeitgeber, Ort, Zeit und Inhalt der Arbeitsleistung zu bestimmen – im Rahmen des Arbeitsvertrags. Besonders beim Arbeitsort sorgt es oft für Unsicherheit. Wann ist eine Versetzung zulässig? Und wo liegen die Grenzen?

Freistellung nach Kündigung bedeutet, dass der Arbeitgeber auf die Arbeitsleistung einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters verzichtet, die Lohnzahlung jedoch weiterläuft. Häufig betrifft dies Kadermitarbeitende während der Kündigungsfrist.