Alle Themen von A-Z
- Pachtvertrag: Alles zur Erfassung einer rechtssicheren Vereinbarung
- Parahotellerie: Praxisrelevante MWST-Fragestellungen
- Parkplatzvermietung: Rechtliche Aspekte und Pflichten
- Partizipationsschein: Art. 656a ff. Obligationenrecht
- Passar: Das ist das neue Verzollungssystem
- Passwort: Ist diese Art der Authentifizierung überhaupt noch zeitgemäss?
- Patentbox: Funktionsweise und Berechnungen
- Pauschalpreis: So vereinbaren Sie diesen Preis in Werkverträgen
- Pausen: Wie sind Pausen im Arbeitsrecht geregelt?
- Payroll: Erforderliche Kompetenzen für Fachkräfte
- PC-Arbeit: 5 Tricks für gesteigertes Wohlbefinden und ein mehr an Leistung
- Pensionierung: Rechtzeitig vorsorgen
- Pensionierung planen: Frühzeitig für die Rente vorsorgen
- Pensionskasse: Alternative zu eigenständigen Pensionskassen
- Pensionskassen-Management: Mitarbeiter optimal informieren
- Pensionskassenbezug: Missverständnisse beim Kapitalbezug
- Perfektionismus: 5 Tipps, wie Sie Ihren Drang nach Perfektionismus stoppen
- Performance Measurement: Unternehmenssteuerung mit SLP
- Performance-Management: Prozesskostenrechnung als Grundlage
- Performanceorientiertes Controlling: Planung, Steuerung und Analyse der wirtschaftlichen Leistung
- Personal rekrutieren: Instrumente für die Personalauswahl
- Personal-Portfolio: Anerkanntes Instrument im Personalcontrolling
- Personalabbau: Wie Sie Mitarbeitende bei Restrukturierungen unterstützen
- Personalauswahl: So erkennen Sie destruktive Bewerber
- Personalbedarfsplanung: Qualitativ und quantitativ
- Personalbeschaffung: Die fünf Phasen
- Personalcontrolling: Ziele und Aufgaben
- Personaldaten: Was gehört ins Personaldossier, und was nicht?
- Personaldienstbarkeit: Baurecht als Personaldienstbarkeit und dessen Steuerfolgen
- Personaldossier: Den Datenschutz sicherstellen
- Personalentwicklung: Das sind die Ziele
- Personalentwicklungsprozess: Die sechs Schritte im Detail
- Personalführung: Was gehört alles zur Führungsaufgabe?
- Personalinformationssystem: Programme für die Personalarbeit
- Personalkennzahlen: So ermitteln Sie den korrekten Bestand und Bedarf
- Personalkosten: Personalkosten planen und kalkulieren
- Personalkostenplanung: So berechnen Sie die Personalkosten
- Personalmanagement: Arbeitsklima als Motivationsfaktor
- Personalplanung: Die verschiedenen Fachgebiete
- Personalpolitik: Klarheit für Mitarbeitende und Unternehmen schaffen
- Personalrabatt: Was bedeutet er für die Arbeitgeber?
- Personalreglement: Dos and Don’ts
- Personalrekrutierung: Fachkräfte authentisch rekrutieren
- Personalstatistiken: HR-Kennzahlen effizient nutzen
- Personalstrategie: Personalstrategie als Erfolgsfaktor
- Personalsuche: Wirkungsvolle Suchstrategien für die Personalbeschaffung
- Personalverleih: Vorsicht beim Outsourcing von Personal
- Personalverleihung: So funktioniert Temporärarbeit
- Personalvermittlung: Fachkräfte finden statt suchen
- Personenbezogene Daten: Sicherer Umgang mit Personendaten im Unternehmen
- Personenfreizügigkeit: Sozialversicherungsregeln im Überblick
- Persönliche Ausstrahlung: Wie Führungskräfte gewinnend auftreten und andere wirksam erreichen
- Persönliche Werte: Lernen Sie Ihre fünf wichtigsten Werte kennen
- Persönlichkeit: 10 Tipps für Ihr Selbstmarketing
- Persönlichkeitsentwicklung: Veränderung neu gedacht
- Persönlichkeitsrechte: Der Verstoss gegen Art. 27 ZGB als Vertragsstörung
- Pfandrecht: Die Parteien um das Bauhandwerkerpfandrecht
- Pflegekräftemangel: Strategien für nachhaltige Rekrutierung
- Pflicht Mietvertrag: Die Aufgaben von Vermieter und Mieter im Mietvertrag
- Pflichten des Arbeitgebers: Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
- Pflichten des Arbeitnehmers: Verantwortung im Arbeitsverhältnis
- Pflichten des Vermieters: Das müssen Sie als Vermieter wissen
- Pflichtteil: Die Herabsetzungsklage bei eingeschränkter Verfügung
- Pikettdienst: Der Arbeitsvertrag mit Bereitschaftsdienst
- Pivot-Tabelle: Schritt-für-Schritt zur übersichtlichen Gestaltung und Sortierung
- Plankostenrechnung: Für Kontrollzwecke in den Kostenstellen geeignet
- Planung: Wie erstellt man eine seriöse Unternehmensplanung?
- Planungshandbuch: Praktischer Leitfaden zur korrekten Erstellung
- Planungsprozess: Planung und Simulation mit Excel
- Planungsprozess Controlling: 8 konkrete Veränderungen
- Plattformbesteuerung: MWST-Regeln für Online-Plattformen
- Plötzlich Führungskraft: 5 Strategien, wie Sie ehemalige Kollegen führen
- Portfolio Analyse: Strategische Entscheidungen optimieren
- Positive Fehlerkultur: Ein Führungsinstrument
- Positive Führung: Die Stärken erfolgreicher Menschen
- Positive Führung in New Work: Stärken erkennen, fördern und leben
- Positive Leadership: Die fünf Schritte zur High Performance
- Positive Ressourcen: Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt neu
- Positives Denken: 5 Tricks für eine positive Perspektive
- Potenzialabklärung: Diese Instrumente brauchen Sie dazu
- Potenzialeinschätzung: Was ein professionelles Assessment ausmacht
- Power BI: Tipps und Tricks für das Controlling
- Power Pivot: Grosse Datenmengen effizient in Excel bearbeiten
- Power-Rede: Mit 4 Tricks in nur 3 Minuten überzeugen
- Powerpoint-Präsentation: Erzählen Sie statt aufzuzählen
- Praktikum: Ausgewählte Fragestellungen des Arbeitsrechts
- Praktikumsvertrag: Die wichtigsten Bestimmungen
- Prämienlohn: Salär mit Sahnehäubchen
- Präsentismus: Arbeiten, obwohl man krank ist
- Praxisfall Arbeitszeugnis: Umstrittene Formulierungen
- Preisbekanntgabeverordnung: Näheres zu dieser wettbewerbsrechtlichen Verordnung
- Preispolitik: Strategien für die optimale Preisgestaltung
- Primärforschung: Bewusste Auswahl und Zufallsauswahl
- Priorisieren: So delegieren und priorisieren Sie als Führungskraft erfolgreich
- Prioritätensetzung: Prioritäten setzen und sich auf das Wesentliche konzentrieren
- Private Finanzplanung: Zentrale Punkte für Unternehmer
- Privater Finanzplan: Eigene Finanzen optimieren
- Privates während der Arbeitszeit: Welche privaten Tätigkeiten sind erlaubt?
- Privatvermögen: Das gilt es für den Kauf von Wohneigentum zu beachten
- Probezeit: Drum prüfe, wer sich ewig bindet …
- Probezeitgespräch: Formeller Abschluss der Probezeit
- Probleme im Team: Mit der Siebensprung-Methode Probleme lösen
- Probleme lösen: 3 Tipps, wie Sie zum Problemlöser werden
- Problemlösung: Was macht den Unterschied zwischen Problem- und Konfliktlösungen aus?
- Problemlösungsprozess: Mit Hilfe des PLP Antworten finden
- Problemlösungszyklus: Die fünf Stufen im Projektmanagement
- Produktehaftpflicht: Und andere Sonderfragen zur Haftung beim Kaufvertrag
- Produktentwicklung: Methoden und Massnahmen zur Kostenbeeinflussung
- Produktionsplanung: So berechnen Sie die Effizienz der Produktion
- Produktivität: Arbeitsmethodik für Führungskräfte
- Produktivität steigern: Die Rolle der Personalabteilung in Zeiten des Fachkräftemangels
- Produktivitätssteigerung: Zukunftsfähig gestalten
- Produktlebenszyklus: Wie er berechnet wird
- Produktpolitik: So lässt sich die Marktleistung gestalten
- Prognosen: Risiko ist die Gegenwart der Zukunft
- Prognoserechnung: Der Forecast als Instrument der Finanzplanung
- Projektabschluss: So beenden Sie Projekte sauber und korrekt
- Projektarbeit: 5 Misserfolgsfaktoren bei Projekten
- Projektarbeiten: Arbeitsorganisationsmodelle für die Zukunft
- Projektcontrolling: So steuern Sie Ihre Projekte erfolgreich
- Projektleiter: Tipps für den Projektstart und die Projektplanung
- Projektmanagement: Die Grundlagen
- Projektmanagement mit Excel: Effiziente Steuerung und Visualisierung
- Projektorganisation: Definitionen und Handlungsfelder
- Projektphasen: Projekte erfolgreich umsetzen
- Projektplanung: Die Organisation der Abläufe
- Projektportfolio: Wie Sie knappe Ressourcen optimal verteilen
- Projektteam: Projekte führen ohne Hierarchie
- Projektteam bilden: 5 Übungen stärken den Teamgeist
- Projektziele: Ohne Ziel kein Projekt
- Prokura: Die gesetzlich unbeschränkte und unbeschränkbare Generalvollmacht
- Protokoll schreiben: 3 Tipps, wie Sie schnell und korrekt ein Protokoll schreiben
- Protokollvorlage: So strukturieren Sie Protokolle leserfreundlich
- Provision: Zusatzverdienst mit rechtlichen Tücken
- Prozesscontrolling: Prozesse verbessern und weiterentwickeln
- Prozessdenken: 3 Methoden der Verbesserung
- Prozesskostenrechnung: Aufgaben und Herausforderungen
- Prozessmanagement: Aufbau und Unterscheidung von Prozessen
- Prozessorganisation: Organisieren Sie die Prozesse nachhaltig
- Prozessorientierte Kostenrechnung: Vorgehen und Steuerungsnutzen
- Prozessrisiken: Wie werden diese korrekt verbucht?
- Prüfungsanfechtung: Wann sich der Gang zum Anwalt lohnt
- Prüfverfahren: Interne Bewertungen rechtssicher gestalten
- Psychologische Sicherheit: So stärken Sie als Führungskraft Ihr Team
- Psychometrische Testverfahren: Kostenfreie Tools für den HR-Profi
- Pull-Push-Strategie: Zwei Strategien im Überblick
- Purpose: Der Einfluss auf Motivation und Erfolg